Neuwied. Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen liegt in Deutschland aktuell um 21 Prozent niedriger als der von Männern (www.destatis.de). Das heißt, Frauen müssen - statistisch gesehen - über den Jahreswechsel hinaus arbeiten, bis sie das gleiche Jahresgehalt wie Männer erarbeitet haben. 2017 sind dies 77 Kalendertage mehr bis zum Equal Pay Day am 18. März, dem internationalen Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen.

Die kfd unterstützt die Ziele des Equal Pay Day und möchte ihn nutzen, um über das im Juli 2017 in Kraft getretene Entgelttransparenzgesetz zu informieren. Die Einführung des Entgelttransparenzgesetzes war ein erster Schritt. Dass es überhaupt zustande gekommen ist, dazu hat auch die kontinuierliche Lobbyarbeit der kfd beigetragen. Interessierte treffen sich am Freitag, 16. März um 11.55 Uhr an der Matthiaskirche in Neuwied.