Barmherzige Brüder Saffig erhalten Fördermittelbescheid

Fördermittel zur Etablierung einesInklusionsbetriebs wurden freigegeben

Fördermittel zur Etablierung eines
Inklusionsbetriebs wurden freigegeben

Der Inklusionsbetrieb „Gästehaus im Schlosspark der Barmherzigen Brüder Saffig“ nimmt konkrete Formen an. Mit dem Besuch des Landesbehindertenbeauftragten RLP, Matthias Rösch (Bild Mitte), erreichte die Einrichtung eine Fördermittelbewilligung des Landesamtes für Soziales RLP. Foto: Barmherzige Brüder Trier gGmbH

Saffig. Mit dem Besuch des Landesbehindertenbauftragten in Rheinland-Pfalz, Matthias Rösch, erreichte die Barmherzigen Brüder Saffig eine erfreuliche Nachricht: Die Fördermittel zur Etablierung eines Inklusionsbetriebs wurden von Seiten des Landesamtes für Soziales freigegeben. Damit können nun die Planungen des „Gästehauses im Schlosspark der Barmherzigen Brüder Saffig“ in die Tat umgesetzt werden.

Bei einem vor Ort Termin zeigte sich Rösch beeindruckt von dem Konzept, das die Teilhabe am Arbeitsleben mit dem Tourismus in der Region verbinden möchte. Im Saffiger Gästehaus werden künftig Touristen aber auch Gäste der Einrichtung einen Platz zur Übernachtung finden. Ein Frühstückcafé wird für die Versorgung der Besucher zur Verfügung stehen. Zudem werden ein kleiner Seminarbereich und eine Wechselausstellung etabliert. „Wir freuen uns sehr, dass durch die Bewilligung der Fördermittel ein weiterer wichtiger Meilenstein in der Umsetzung dieses innovativen Vorhabens erreicht wurde“, zeigte sich Manuel Quint, Direktor Teilhabedienste begeistert. „Jetzt gilt es, die umfangreichen Umbaumaßnahmen zügig voran zu bringen.“ In diesem Jahr wolle man bereits die ersten Gäste begrüßen. Insgesamt wird der Inklusionsbetrieb sieben neue Arbeitsplätze auf dem ersten Arbeitsmarkt schaffen, vier davon für Menschen mit Beeinträchtigung.

Matthias Rösch betonte, dass es eine gesellschaftliche Verpflichtung sei, allen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dies gelte nicht nur im Privaten, sondern auch im Arbeitsumfeld. Hierzu könnten Inklusionsprojekte wie das Gästehaus der Barmherzigen Brüder Saffig im positiven Sinne beispielgebend sein.