Rieden. Auch in diesem Jahr gibt das 1930 von Josef Konrad gegründete und heute von Rainer Konrad geführte Fahrzeughaus Konrad dem Nachwuchs eine Chance! So freuten sich gleich drei junge Leute, dass sie eine dreieinhalb, bzw. zweieinhalb Jahre währende Ausbildung in dem angesehenen Unternehmen erhalten und somit positiv in ihre Zukunft schauen können.

Bei den höchst motivierten Azubis handelt es sich um die beiden angehenden Kfz-Mechatroniker Tobias Queng aus Kirchwald und Charlotte Mohrs aus Brachtendorf/Kaiffenheim, wobei es sich bei Charlotte Mohrs um die erste angehende weibliche Kfz-Mechatronikerin des Fahrzeughauses Konrad handelt. Da sie ihre Schulausbildung mit einem erfolgreichen Abitur abgeschlossen hat, kann sie das erste Lehrjahr überspringen und beginnt quasi mit dem 2. Lehrjahr. Bei dem dritten Azubi handelt es sich um Stephan Luxem aus Volkesfeld, der eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik anstrebt und ebenfalls mit dem 2. Lehrjahr startete. Er verfügt ebenfalls über eine entsprechende Schulausbildung (Fachhochschulreife) und gilt als „Umschüler“, weil er seine angestrebte Ausbildung zum Koch wegen einer Allergie abbrechen musste.

Zurzeit bildet das Fahrzeughaus Konrad insgesamt acht Berufsanwärter aus. Geschäftsführer Rainer Konrad, der - nach seinem Vater Manfred- seit 1989 in dritter Generation das Fahrzeughaus leitet, legt jedoch nicht nur großen Wert darauf, dass der Nachwuchs in seinem Unternehmen gefördert wird, sondern bietet auch seinen fest angestellten Mitarbeitern die Möglichkeit, an den von VW angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Auf einer Verkaufsfläche von ca. 500 qm und einer 360 qm umfassenden Werkstatt wird von dem Mitarbeiterteam die Firmenphilosophie des Familienunternehmens, stets die persönliche Note mit den Vorteilen eines modernen Fachbetriebs zu verbinden und kundenorientiert umzusetzen, nicht nur realisiert, sondern geradezu gelebt! FRE