Kreis Ahrweiler. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es besonders wichtig, in die eigenen Ressourcen zu investieren und Beschäftigte zu halten. Bei der Kreisverwaltung kommt der Ausbildung von Verwaltungsbeamtinnen und -beamten sowie Verwaltungsfachangestellten deswegen ein hoher Stellenwert zu. Vor diesem Hintergrund nahmen die Ausbilderinnen und Ausbilder der Kreisverwaltung an einem internen Seminar im Kreishaus teil, um sich fortzubilden und die Ausbildung attraktiv und ansprechend für den Nachwuchs zu gestalten.

Kursleiter Christoph Fournier stimmte die Inhalte der Schulung auf die Ausbildung in der Kreisverwaltung ab. Er ist Dozent und Praxisbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen. Nach einem theoretischen Input am Vormittag folgte nachmittags der praktische Teil. An Fallbeispielen erarbeiteten die etwa 20 Teilnehmenden, wie die Ausbildungsmethoden im Arbeitsalltag erfolgreich eingesetzt werden können und welche Vor- und Nachteile sich aus den jeweiligen Ansätzen ergeben würden. Auch die richtige Durchführung eines Feedback-Gesprächs sowie die fachgerechte Beurteilung der geleisteten Arbeit war Teil des Seminars.

Aktuell bildet die Kreisverwaltung mit Abfallwirtschaftsbetrieb und Eigenbetrieb Schul- und Gebäudemanagement insgesamt 30 Auszubildende und dual Studierende in unterschiedlichen Berufen aus. Vor dem Hintergrund des hohen Fachkräftebedarfs wird diese Zahl voraussichtlich noch steigen. Aktuell können Interessierte sich bereits für das Ausbildungsjahr 2024 bewerben.

Pressemitteilung

der Kreisverwaltung Ahrweiler