Der OB lobte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Vorschläge und ihr Engagement
OB David Langner prämiert Verbesserungsvorschläge
11 Vorschläge wurden im Rahmen einer Feierstunde durch Oberbürgermeister David Langner mit Sach- oder Geldprämien ausgezeichnet
Koblenz. Im laufenden Jahr haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung insgesamt 25 Verbesserungsvorschläge eingereicht. 11 Vorschläge wurden nun im Rahmen einer Feierstunde durch Oberbürgermeister David Langner mit Sach- oder Geldprämien ausgezeichnet. Langner freut sich über den Erfolg des Vorschlagswesens, das von motivierten Beschäftigten mit immer neuen Vorschlägen gespeist werde. Von den eingereichten Vorschlägen seien zudem noch drei in der Prüfung. 10 Personen erhielten einen Gutschein und ein Mitarbeiter eine Geldprämie.
31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhielten zudem Leistungs- oder Erfolgsprämien, die für besonderes Engagement verliehen werden etwa, wenn über einen langen Zeitraum zusätzliche Aufgaben übernommen worden sind.
Der Oberbürgermeister lobte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Vorschläge und ihr Engagement für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt.Pressemitteilung
der Stadt Koblenz
OB Langner, Bürgermeisterin Ulrike Mohrs und Kulturdezernentin Dr. Margit Theis-Scholz sowie die Geehrten. Foto: privat
Die Wahrheit u.das Traurige an der ganzen Sache ist doch,dass nichts mehr umsonst gemacht wird,es insbesondere Leistungs- u.Erfolgsprämien bedarf,um sogen.Verbesserungsvorschläge zu erhalten,die dann auch noch in der Sprache der Politik als Engagement für die Bürgerinnen u.Bürger der Stadt angepriesen werden.Dieser immerwährende Hinweis der Stadtpolitik von Koblenz,alles geschehe nur zum Wohle der Bevölkerung kann man ruhigen Gewissens damit abtun:"Der Fisch stinkt bereits vom Schwanze her".