Mayen. Die Anforderungen an die Gesundheits- und Krankenpfleger eines Krankenhauses und die Komplexität der Behandlung von Patienten sind in den vergangenen Jahren rasant gestiegen. Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein, St. Elisabeth Mayen reagiert darauf mit einem großen Weiterbildungsangebot. Daher konnten nun insgesamt zwölf Mitarbeiter einen wichtigen Meilenstein auf ihrem beruflichen Weg setzen. „Anspruchsvolle Qualifizierungsmaßnahmen sind nicht nur eine hervorragende Investition in die Ausbildung unserer Mitarbeiter, sondern auch in den Faktor Qualitätssicherung in unserem Krankenhaus“, betonte der Kaufmännische Direktor Georg Schmitz anlässlich der kleinen Feierstunde. Und Pflegedienstleitung Mechthild Annen ergänzte: „ Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und ihre Kompetenz, die letztlich den uns anvertrauten Patienten zugutekommt.“ In diesem Sinne wurden Beschäftigte zum Praxisanleiter, zur Stationsleitung und zur „Fachpflegekraft Aktivierende/Therapeutische Pflege Geriatrie“ weitergebildet. Fortbildungen gab es zudem in den Bereichen Wundexperte, Sterilisations-Assistenz, Breast Care Nurse (Brust-Schwester), Palliativ Care und Pain Nurse (Schmerz-Schwester).

Pressemitteilung

Gemeinschaftsklinikum

Mittelrhein, St. Elisabeth Mayen