Wirtschaft | 05.08.2015

Gesundheitsmanagement zwischen Raiffeisenbank Rheinbach Voreifel eG und Barmer GEK

Gesundheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund

Rahmenvereinbarung wurde vorzeitig um zwölf weitere Monate verlängert

Burkhard Kraus, Vorstandsprecher der Raiffeisenbank Rheinbach Voreifel eG. und Marco Henn, Regionalgeschäftsführer der Barmer GEK (rechts) unterzeichnen die vorzeitige Verlängerung der Rahmenvereinbarung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Michaela Buchert-Carstens (Mitte) freut sich über weitere gute Zusammenarbeit. STEIN

Rheinbach. Die Gesundheit der Mitarbeiter der Raiffeisenbank Rheinbach Voreifel eG. liegt dem Vorstand der Bank am Herzen und hierfür wird einiges getan und bewegt. Seit Oktober 2013 existiert in Zusammenarbeit mit der Barmer GEK eine Projektgruppe „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Das Ziel war und ist es, das Thema Gesundheit im Haus der Raiffeisenbank Rheinbach Voreifel eG. immer wieder zur Sprache zu bringen und aktiv etwas dafür zu tun. Dies wurde in einer Rahmenvereinbarung für ein „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ zwischen der Raiffeisenbank und der Barmer GEK vereinbart. Seit dieser Zeit werden die unterschiedlichsten Maßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte im Haus angeboten.

Burkhard Kraus, Vorstandssprecher der Raiffeisenbank, berichtete über eine rege Inanspruchnahme der angebotenen Maßnahmen seitens der Mitarbeiter. Egal, ob Ernährungsberatung, mobile Massage, Zumba-Kurs, Mobilitätscheck, Blutdruckmessungen oder Grippeschutzimpfungen, alle Maßnahmen erfreuten sich bislang einer erfreulichen Resonanz. Sicher auch deshalb, weil sich alles im eigenen Haus machen ließ und nicht extra zum Arzt gefahren werden musste. Vor diesem Hintergrund und wegen der guten Zusammenarbeit haben sich die Raiffeisenbank Rheinbach Voreifel und die Barmer GEK vorzeitig entschlossen, die Rahmenvereinbarung um weitere zwölf Monate zu verlängern und die Maßnahmen fortzuführen. „Das Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements besteht darin, eine Win-win-Situation zu schaffen, die durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität bei der Arbeit geschaffen wird“, betonte Burkhard Kraus.

Denn, wie bei allen Unternehmen, sind die Punkte Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter ausschlaggebend für die erfolgreiche Arbeit der Bank. Marco Henn, Regionalgeschäftsführer der Barmer GEK brachte es auf den Punkt: „Je höher der Gesundheitsstatus der Mitarbeiter ist, desto niedriger wird die Arbeitsunfähigkeitsquote“. Auch Michaela Buchert-Carstens, Bezirksgeschäftsführerin der Barmer GEK ist überzeugt, dass die gute Zusammenarbeit und der Austausch mit der Raiffeisenbank Rheinbach auch in den nächsten Jahren fortdauert.

Burkhard Kraus, Vorstandsprecher der Raiffeisenbank Rheinbach Voreifel eG. und Marco Henn, Regionalgeschäftsführer der Barmer GEK (rechts) unterzeichnen die vorzeitige Verlängerung der Rahmenvereinbarung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Michaela Buchert-Carstens (Mitte) freut sich über weitere gute Zusammenarbeit. Foto: STEIN

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