Koblenz. Neugierig sind sie, die Neuen - auf die Kollegen an den Standorten, auf die Ausbildung und die Zukunft. Was die Gesundheitskasse leistet und wie sie funktioniert, erfahren die Auszubildenden praxisnah in den kommenden Jahren. Dies bestätigten stolz die Azubis, die im Sommer ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und nun in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis übernommen wurden.

Am Einführungstag begrüßte der stellvertretende Bezirksgeschäftsführer und Ausbildungsleiter Stefan Mohr gleich vier neue Auszubildende in Koblenz. „Um den Anforderungen und Ansprüchen der Zukunft gerecht zu werden, brauchen wir neben unseren innovativen Leistungsangeboten engagierte und vor allem gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, so Stefan Mohr. Deshalb setzt die AOK auf die Spontanität und Unvoreingenommenheit der jungen Leute. Wer in einem großen Unternehmen die Ausbildung beginnt, hat es am Anfang nicht leicht, sich die Namen der vielen Kollegen zu merken. Man weiß nicht, wer zuständig ist, und kennt seine Weggefährtinnen und -gefährten, also die anderen Azubis, noch nicht. Das Gefühl kannte Stefan Mohr noch aus seiner eigenen Ausbildungszeit in Mayen.

So entstand die Idee, eine Rallye durch die AOK-Bezirksdirektion zu veranstalten. Diese wurde in diesem Jahr nicht mehr allein durch den Ausbildungsleiter, sondern im Rahmen einer Projektaufgabe von den Azubis des zweiten und dritten Ausbildungsjahres mit organisiert. Die neuen Azubis hatten einen Tag Zeit, um die Rallye zu lösen, dabei viel Neues kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen. „Wir hatten heute jede Menge Spaß, haben viel erfahren und es war wirklich aufschlussreich und anstrengend“, so die neuen Azubis am Ende des ersten AOK-Tages. „Für das kommende Jahr wird die Zahl der Ausbildungsplätze nochmals deutlich steigen“, bemerkte Stefan Mohr. „Ausgebildet wird an den Standorten Ahrweiler, Andernach, Cochem, Koblenz, Mayen und Simmern.“ Das Rennen um die sechs Ausbildungsplätze für 2016 hat schon begonnen. Bei Stefan Mohr können sich Interessierte informieren und bis 30. September bewerben. Pressemitteilung

AOK Rheinland-Pfalz/Saarland