Kreis Neuwied. Betriebsumstrukturierungen oder -umzüge aber auch die Beendigung der Familienphase führen nicht selten dazu, dass man nach zehn, 20 oder gar noch mehr Jahren eine Bewerbung schreiben und sich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten muss. Um sich in Sachen Bewerbung auf den neusten Stand zu bringen, bot die Gleichstellungsbeauftragte der Verbandsgemeinde Dierdorf, Andrea Frorath, zwei Workshops an. Zunächst wurden schriftliche Bewerbungen besprochen, anschließend das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Im ersten Workshop widmete sich Doris Eyl-Müller, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Neuwied, den schriftlichen Bewerbungen. Der zweite Workshop mit Anja Nassen von der Personalberatung und -vermittlung pers-on aus Dierdorf hatte das Bewerbungsgespräch zum Inhalt. Beide Referentinnen konnten aus ihrer Praxis viele Beispiele aufzeigen, dass das bewusste Umgehen einer Bewerberin mit ihren Stärken, aber auch mit ihren Schwächen eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist. „Natürlich sind auch die äußere Form der schriftlichen Bewerbung, angefangen von einem fehlerfreien Anschreiben bis hin zum klar strukturierten Lebenslauf ebenso wichtig wie ein korrektes Auftreten im Vorstellungsgespräch“, betont Anja Nassen. Ein Berufsrückkehrerinnen-Tag zur individuellen Beratung der beruflichen Perspektive bietet die Gleichstellungsbeauftragte am 27. Juni in der Verbandsgemeindeverwaltung an. Nähere Informationen bei: Andrea Frorath, Tel. (0 26 89) 2 91 14 oder per Mail: andrea.frorath@vg-dierdorf.de.