Allgemeine Berichte | 14.03.2022

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises sucht Nachwuchskräfte für das Jahr 2023

Beruflich an der Zukunft des Kreises mitwirken

Die Westerwaldtour führte die Nachwuchskräfte auch im letzten Jahr an verschiedene Stationen im Kreis. Foto: Pressestelle der Kreisverwaltung

Westerwaldkreis. Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises ist einer der größten Dienstleistungsbetriebe im Kreisgebiet. In ihrer Pressemeldung beschreibt die Verwaltung, wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Bürgerinnen und Bürgern zur Seite stehen: helfend, beratend und dienstleistend. Laut Kreishaus ist es für die gesamte Region umso wichtiger, dass die Verwaltung in Montabaur eine qualitativ hochwertige Ausbildung garantiert. So soll sichergestellt werden, dass die Behörde auch in Zukunft mit guten Fachkräften den Menschen lebensnah zur Verfügung steht.

Damit die Kreisverwaltung im regionalen Wettbewerb um die jungen Köpfe mithalten kann, hat sie ein umfangreiches und vielseitiges Ausbildungsprogramm konzipiert. Von dem Programm profitieren laut Kreishaus aktuell insgesamt 36 motivierte junge Menschen. Dazu beginnen in diesem Jahr insgesamt 17 Nachwuchskräfte ihre Berufsausbildung.

Der Pressemeldung ist zu entnehmen, dass 54 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Ausbilderschein absolvierten. Damit wird gewährleistet, dass die Nachwuchskräfte des Kreishauses von Beginn an bestmöglich an die Abläufe einer Kommunalverwaltung sowie an die breite fachliche Ausbildung herangeführt werden.

Im ersten Ausbildungsmonat steht für die Nachwuchskräfte das Kennenlernen der Kreisverwaltung und der vielfältigen Aufgabengebiete auf dem Programm. Dazu finden Ausflüge zum Westerwaldkreis-Abfallwirtschafts-Betrieb (WAB) und den kreiseigenen Museen, Gesprächsrunden mit allen Abteilungen sowie eine individuelle Tour durch den Westerwald statt. Die Auszubildenden haben zudem die Möglichkeit, an allen innerbetrieblichen Veranstaltungen teilzunehmen, wie beispielsweise dem Betriebsfest, dem Firmenlauf in Koblenz oder der hausinternen Karnevalsfeier. Dadurch lässt es sich am einfachsten in das große Team der Kreisverwaltung integrieren. Durch die Mitarbeit bei der Schulbuchausleihe wird unter anderem der Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden gestärkt, da alle Ausbildungsberufe und – Jahrgänge dort zusammentreffen.

Die 22-jährige Katrin Buchner hat im letzten Sommer ihr duales Studium „Allgemeine Verwaltung“ erfolgreich abgeschlossen und blickt gerne auf ihre Ausbildungszeit zurück. „Dank dem Einführungsmonat konnten wir zunächst die Verwaltung selbst aber auch die anderen Nachwuchskräfte näher kennenlernen, bevor die theoretische Phase an der Hochschule in Mayen begann. Das hat den Einstieg in das duale Studium sehr erleichtert.“

Wie die Verwaltung mitteilt, läuft aktuell die Bewerbungsfrist für das duale Studium „Allgemeine Verwaltung“ bzw. „Verwaltungsinformatik“ für einen Ausbildungsstart am 1. Juli 2023. Auf die Nachwuchskräfte wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, vielfältige Einsatzmöglichkeiten, eine intensive sowie qualifizierte Betreuung und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Aufgrund der bedarfsorientierten Einstellung von Nachwuchskräften bestehen laut Kreishaus bei überzeugenden theoretischen und praktischen Leistungen sehr gute Übernahmechancen.

Bei einer Informationsveranstaltung kann man mehr über das duale Studium erfahren. Diese soll voraussichtlich am Donnerstag, den 31. März, im Peter-Paul-Weinert-Saal der Kreisverwaltung stattfinden. Sollte eine Präsenzveranstaltung pandemiebedingt nicht möglich sein, ist die Durchführung in digitaler Form beabsichtigt. Eine frühzeitige Anmeldung per E-Mail an ausbildung@westerwaldkreis.de ist erforderlich.

Pressemitteilung

Kreisverwaltung des Westerwaldkreises

Die Westerwaldtour führte die Nachwuchskräfte auch im letzten Jahr an verschiedene Stationen im Kreis. Foto: Pressestelle der Kreisverwaltung

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