Westerwald. 13 junge Anwärterinnen und Anwärter begannen ihre berufliche Reise bei der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises. Mit Vorfreude sehen sie ihrer zwei- bis dreijährigen Ausbildung oder Studienzeit entgegen. Vor dem Theorieunterricht an der Verwaltungshochschule in Mayen verbrachten sie den ersten Monat damit, sowohl die Kollegen als auch die vielfältigen Aufgabenbereiche ihrer Ausbildungsbehörde kennenzulernen. Unterstützung fanden sie dabei in Gesprächen mit Führungskräften aus verschiedenen Fachabteilungen. Neben diesem Austausch waren auch erste praktische Tätigkeiten Teil ihrer Einführung, durch die sie etwa die Erstellung von Bescheiden oder die Bearbeitung von Bürgeranträgen basierend auf Rechtsvorschriften kennenlernten.

Während einige der Nachwuchskräfte Anfang August in Mayen in die Theoriephase starteten, traten auch die beiden zukünftigen Verwaltungsfachangestellten in das spannende Feld der Ausbildung ein.

Die Kreisverwaltung des Westerwaldkreises, einer der bedeutendsten Dienstleistungsbetriebe in der Region, legt großen Wert auf Bürgerfreundlichkeit, Kreativität, Leistung und Service. Um diesen Standards gerecht zu werden, bildet sie kontinuierlich engagierte Nachwuchstalente in diversen Berufen aus.

Interessierte, die die Zukunft ihrer Region aktiv mitgestalten möchten, können sich ab dem 4. September 2023 über das Bewerberportal (www.westerwaldkreis.de/Stellenangebote.html) bewerben. Es wird zudem darauf hingewiesen, sich den Schnuppertag am 16. Oktober 2023 zu notieren. Dieser Tag bietet die Möglichkeit, Einblicke in den Alltag der Verwaltung zu gewinnen und zu erfahren, welche Vorteile eine Ausbildung in einer Behörde mit rund 45 Nachwuchskräften bietet. Detaillierte Informationen zum Schnuppertag werden rechtzeitig auf www.westerwaldkreis.de/ausbildung.html veröffentlicht.

BA