Mayen. Neun Auszubildende der Kreissparkasse Mayen legten sprichwörtlich einen „tollen Start in das neue Jahr“ hin. Vor der Industrie- und Handelskammer in Koblenz (IHK) bestanden Alle mit gutem Erfolg ihre Abschlussprüfung zur Bankkauffrau, zum Bankkaufmann. Besonders die Leistungen von David Münk und Theresa Rönsch sind hervorzuheben, da beide im Gesamtergebnis die Note „sehr gut“ erzielen konnten. Drei weitere Nachwuchskräfte erreichten in ihrer Abschlussprüfung die Note „gut“. Auch in der mündlichen Prüfung überzeugten alle Kandidaten mit tollen Leistungen. Im Prüfungsfach „Kundenberatung“ erreichten die Auszubildenden viermal die Note „sehr gut“ und einmal die Note „gut“. Die jungen Leute erfahren während ihrer Ausbildung eine intensive Vorbereitung auf ihre Tätigkeit als Bankkaufleute durch zahlreiche hausinterne Seminare sowie Schulungsmaßnahmen der Sparkassen-Kooperationspartner Deka, LBS und Provinzial. Zudem konnten die Auszubildenden bereits bei einer Azubi-Beraterwoche unter dem Motto „von jungen Leuten für junge Leute“ quasi im Echtbetrieb in die Kundenberatung „rein schnuppern“ und ihre Beratungskompetenz vor Ort in den Filialen unter Beweis stellen. In einer kleinen Feierstunde gratulierten die beiden Ausbilderinnen Dagmar Wagner und Sabine Weitzel den frisch gebackenen Nachwuchskräften herzlich zum Erreichen dieses wichtigen Meilensteins in ihrem Berufsleben. Die Teams in den Filialen Andernach-Johannesplatz, Mayen St.-Veit-Str., Kruft und dem Bereich Kreditmanagement freuen sich schon auf die neuen Kolleginnen und Kollegen. Herr Münk und Frau Rönsch werden zum Sommersemester ein berufsbegleitendes Studium im Studiengang Finance und im neu konzipierten Studiengang Banking and Sales an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe beginnen. Im Betrieb werden sie während dessen als Trainee eingesetzt und durchlaufen hierbei mehrere Stationen innerhalb der Kreissparkasse. „Auch den anderen „frisch gebackenen Bankern“ bietet sich bereits kurz nach ihrem Ausbildungsabschluss eine breite Palette der beruflichen Weiterentwicklung an. In hausinternen Schulungen und Coachings, Kooperationen mit anderen Sparkassen und den Angeboten der Sparkassenakademie stehen den erfolgreichen Nachwuchskräften nun alle Qualifizierungsmöglichkeiten in einem Beruf mit vielen Perspektiven zur Verfügung.“ erläutert Ausbilderin Dagmar Wagner. Sparkassendirektor Karl-Josef Esch: „Seit Jahren bilden wir über Bedarf hinaus junge Nachwuchskräfte aus. Die Weiterqualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, denn das bedeutet für uns Zukunftssicherung unseres Unternehmens. Die Kreissparkasse Mayen, als einer der größeren Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region, setzt auch weiterhin auf eine intensive Nachwuchsarbeit und erwartet am 1. August gerne wieder 12 junge Menschen zum Beginn ihrer Ausbildung.“

Pressemitteilung KSK Mayen