Erstes gemeinsames Job-Speed-Dating der Arbeitsagentur und des Jobcenters Rhein-Sieg.
Im Zehnminutentakt zum neuen Job
Bad Godesberg. Arbeitssuchende und Arbeitgeber finden immer schwieriger zusammen, besonders vor dem Hintergrund eines hochqualifizierten Arbeitsmarktes in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Um sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer unkompliziert und schnell aufeinander aufmerksam zu machen, führten die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Rhein-Sieg heute ein gemeinsames Job-Speed-Dating in der Godesberger Stadthalle durch.
„Die Teilnehmer brennen für diese Veranstaltung, da ein Bildungsträger sie erstmalig vor einem Speed-Dating in Workshops und Trainings vorbereitet hat. Somit entstand eine hohe Verbindlichkeit und Motivation. In wenigen Minuten erhalten die Jobsuchenden die Möglichkeit, viele Arbeitgeber kennenzulernen, ein inzwischen etabliertes Format für die Arbeitsuche“, sagte Marita Schmickler-Herriger, Leiterin der Arbeitsagentur Bonn/Rhein-Sieg.
Die rund 470 vorbereiteten Teilnehmer durchliefen in einem Monat ein Bewerbertraining zum Job-Speed-Dating und erhielten Informationen zu den teilnehmenden 40 Unternehmen. In Workshops bekamen die Jobsuchenden unter anderem Input zu Selbstvermarktungsstrategien, Bewerberoutfit und dem Knigge in der Arbeitswelt. Sowohl die Berufsbilder der Bewerber als auch die vertretenden Arbeitgeberbranchen waren bei dem Job-Speed-Dating breit gefächert. Die meisten Bewerber stammten aus dem kaufmännischen Bereich, Logistik, Verkauf und Produktion. Aber auch Berufsbilder aus dem Handwerk, der Gastronomie und der Pflege waren vertreten. Die renommierten großen und kleineren Arbeitgeber aus der Region wird das gefreut haben, denn genau zu diesen Bereichen hatten sie vor der Veranstaltung Fachkräftebedarf angemeldet.
Ralf Holtkötter, Geschäftsführer des Jobcenters Rhein-Sieg, meinte: „Den anwesenden Arbeitgebern bieten sich viele Chancen, weil wir ein solches Speed-Dating erstmalig mit zwei Durchläufen ganztägig anbieten. Die Arbeitgeber erhalten die Chance, nach den Gesprächen auf einem vorbereiteten Bogen den Verlauf zu reflektieren. Denn der erste Eindruck ist oft entscheidend und der sollte festgehalten werden.“
Die Teilnehmer werden von ihren Betreuern durch den Tag begleitet, bis der nächste Gong des Moderators ertönt und sie wieder ihre Chance erhalten, sich selbst bei einem Arbeitgeber zu präsentieren und eventuell den Einstieg in die Arbeitswelt schaffen.
Pressemitteilung der
Agentur für Arbeit
Bonn/Rhein-Sieg
Jeweils bis zum Gongschlag hatten die Bewerber Zeit sich vorzustellen.
