Rhein-Lahn-Kreis. „Mini-Job? Da geht noch mehr!“ Mit diesem ermutigenden Titel lädt die Gleichstellungsbeauftragte Dorothee Milles-Ostermann alle interessierten Frauen und Männer zu einem telefonischen Beratungsvormittag ein. Da der Vortrag rund um den Minijob am 30. Juli wegen der aktuellen Pandemie ausfällt, bietet sich ein anderes Format an: Ein telefonisches Expertengespräch individuell ganz individuell für jeden Anrufer!

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Dorothea Samson von der Agentur für Arbeit Montabaur informiert und berät am 29. Juli von 9.30 bis 11.30 Uhr über Chancen und Risiken einer geringfügigen Beschäftigung.

Interessierte rufen an dem Vormittag einfach an - ohne Voranmeldung, ohne Warteliste: Tel. (0 26 03) 97 22 85

Für viele Frauen ist der Minijob ein erster Schritt zurück ins Arbeitsleben. Aber ist dies wirklich eine Alternative zu einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung? Die Tatsache, dass viele Frauen ausschließlich geringfügig arbeiten, hat jedenfalls erhebliche Folgen für die eigene Existenzsicherung - heute und im Alter. Damit der kleine Job nicht zur großen Falle wird, beantwortet Dorothea Samson von der Agentur für Arbeit Montabaur, die wichtigsten Fragen:

• Worin liegt der Unterschied zwischen Minijob und Midijob - Beschäftigung im Übergangsbereich?

• Welche Rechte und Pflichten ergeben sich daraus?

• Welche Rolle spielt der Mindestlohn?

• Wie gelingt der Schritt in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung?

Diese und andere Fragen beantwortet Dorothee Milles-Ostermann, Gleichstellungsstelle der Kreisverwaltung Bad Ems, Tel. (0 26 03) 97 22 85 oder per E-Mail: Gleichstellung@rhein-lahn.rlp.de.

Pressemitteilung des

Rhein-Lahn-Kreises