Kreis Cochem-Zell. Die Kreisverwaltung Cochem-Zell ist am 21. Juni 2022 bereits zum fünften Mal mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden Die Würdigung für ihre strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik fand im Rahmen eines Zertifikats-Online-Events statt, zu dem sich zahlreiche Gratulantinnen und Gratulanten einfanden: u.a. Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB, John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, und Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, sowie Keynote-Speaker Prof. Dr. Aladin El-Mafaalani.

Die Kreisverwaltung Cochem-Zell hatte zuvor erfolgreich das Dialogverfahren zum audit durchlaufen, das Arbeitgebern offensteht, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik verfolgen. Die Verwaltung wurde erstmals im Jahr 2009 mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet, das jeweils eine Laufzeit von drei Jahren hatte. Nach 3 Re-Auditierungen folgte inzwischen das zweite Dialogverfahren, mit dem das Prädikat des Zertifikats bestätigt wurde.

Rund 410 Bedienstete können bei der Kreisverwaltung Cochem-Zell von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell:

- flexible Arbeitszeitgestaltung mit über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen

. Betreuung von Kindern während der Ferienzeit

- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Pflege von Angehörigen

- Intensivierung der flexiblen Arbeitsortgestaltung unter dem Aspekt der Telearbeit

- Integration des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in die Personalpolitik zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowohl in physischer als auch in psychischer Hinsicht im Vordergrund.

Geplant ist die Einführung weiterer Maßnahmen, wie beispielsweise

- Optimierung und Weiterführung bestehender Maßnahmen

. Vertiefen der lebenszyklusorientierten Personalpolitik / -Entwicklung

- Spezielle Angebote für Bedienstete 55+

- Weiterentwicklung der Telearbeit und unterstützende Angebote für Bedienstete die zu Hause und mobil arbeiten sowie der Führungskräfte

- Ausbau und Nutzung der Digitalisierung

„Das Audit berufundfamilie ist ein wichtiger Baustein unserer Personalpolitik“, betont Landrat Manfred Schnur. „Ich bin stolz darauf, dass unsere Verwaltung zum fünften Mal das Zertifikat erhalten hat. Die Maßnahmen unserer Verwaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben sich insbesondere während der Coronapandemie bewährt. Dadurch waren wir in der Lage sehr schnell das Angebot für Homeofficelösungen auszubauen, insbesondere während der Schulschließungen. Das Audit wird weiter wichtiger Bestandteil der Personalpolitik der Kreisverwaltung Cochem-Zell bleiben“.

Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, unterstrich anlässlich des Zertifikats-Online-Events: „Die Coronapandemie hat nochmals unser Bewusstsein dafür geschärft, wie sehr Entwicklung, Umsetzung und Nutzen von Vereinbarkeitsangeboten von dem Miteinander abhängig sind – dem Miteinander von Arbeitgebern und Arbeitnehmenden sowie vor allem auch von Beschäftigten untereinander. Kurzum: Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik braucht solidarisches Denken und Handeln. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit ermöglichen bzw. stärken tragfähige Vereinbarkeitslösungen und schaffen die Basis für ein faires und gesundes Betriebsklima – insbesondere in einer Zeit der Umbrüche.

Insgesamt erhielten 325 Arbeitgeber – 158 Unternehmen, 152 Institutionen und 33 Hochschulen das Zertifikat zum audit.

Die Kreisverwaltung Cochem-Zell freut sich über die Auszeichnung und wird sich weiterhin als familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem Familien „zu Hause“ sind, weiterentwickeln. Pressemitteilung Kreisverwaltung Cochem-Zell