Dierdorf. Einen erfreulichen Verlauf nahm der Informationsabend zum Thema Ausbildung, der vom evangelischen Krankenhaus Dierdorf/Selters und dem Seniorenzentrum Uhrturm in Dierdorf gemeinschaftlich veranstaltet wurde. Nicht nur ein kurzfristig freigewordener Ausbildungsplatz zur Gesundheits- und Krankenpflegerin ab Oktober konnte vermutlich besetzt werden, es ergaben sich auch konkrete Anfragen für verschiedene Praktika.

Nach einer Präsentation zu den Ausbildungsberufen Gesundheits- und Krankenpfleger/in, medizinisch-technische Radiologieassistenz, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (Krankenhaus) sowie Altenpfleger/in, Altenpflegehelfer/in und Hauswirtschafter/in (Seniorenzentrum) konnten die Teilnehmer Fragen stellen.

Dieses Angebot nutzen vor allem die Eltern, für die die Einladung zur Veranstaltung ebenfalls galt. So ergaben sich zusätzliche Informationen, wie die ständige Überprüfung der Strahlenbelastung im Röntgenbereich, eine Hospitation der/des Verwaltungs-Auszubildenden auch auf Station sowie die Fahrmöglichkeiten zur Bildungswerkstadt nach Limburg.

Moritz Joos, Auszubildender zum Gesundheits- und Krankenpfleger, betonte aus seiner Sicht die Vorteile, in einem kleineren Haus zu arbeiten. „Man ist auch als Auszubildender direkt Teil des Teams, man kennt sich und sowohl Pflegepersonal als auch Ärzte erklären uns Azubis Alles. Wir dürfen auch Vieles direkt mitmachen.“ Da er momentan ein Praktikum in einem größeren Haus mache, habe er die Unterschiede täglich vor Augen.

Besonderheiten für Auszubildende im Fokus

Krankenhaus-Geschäftsführer Thomas Schulz ließ es sich nicht nehmen, einige Besonderheiten aufzuzählen, auf die sich Auszubildende im evangelischen Krankenhaus Dierdorf/Selters freuen können, wie zum Beispiel zwei Tage zusätzlichen Urlaub bei einem Zeugnisdurchschnitt von mindestens 2,5, Nutzung des Azubi-Mobils oder Fahrtkostenbeteiligung.

Maren Schneider, Praxisanleiterin im Seniorenzentrum Uhrturm, zog ebenfalls ein positives Resümee. Sie teilte nähere Details zu den genannten Berufen mit. So werden zum Beispiel Nachtdienste während der Ausbildung nur auf Wunsch und nur in Begleitung einer Praxisanleitung durchgeführt, sodass die Auszubildenden behutsam in solche Tätigkeiten eingeführt werden.

Übernahmequote ist hoch

Auch das Seniorenzentrum erhielt im Anschluss an die Veranstaltung konkrete Anfragen, verbunden mit einem möglichen Praktikum mit anschließender Ausbildung ab August 2019. Die Übernahmequote bei bestandener Abschlussprüfung ist sehr hoch, und man kann mit der Ausbildung zur/zum Altenpfleger/-helfer/in) und Hauswirtschafter/in mit einer dauerhaften Beschäftigung in der procuritas-Gruppe rechnen.

Interessierte für Ausbildungs- und Praktikumsplätze können sich jederzeit an die Pflegedirektorin des Krankenhauses Sabine Schmalebach, Tel. (0 26 26) 76 25 74 0, die Personalleiterin des Krankenhauses Ellen Schmitz, Tel. (0 26 89) 27 30 7 oder an Tamara Hetzert, Einrichtungsleitung des Seniorenzentrums, Tel. (0 26 89) 92 92 22 wenden. Das ambulante medizinische Versorgungszentrum mit den Standorten in Dierdorf und Selters bietet zudem die Möglichkeit zur Ausbildung als medizinische Fachangestellte.

Pressemitteilung

Evangelisches Krankenhaus Dierdorf/Selters gGmbH