Allgemeine Berichte | 10.07.2024

Kooperation zwischen Lohmann GmbH & Co. KG und Robert-Krups-Schule

Schulpatenschaft besiegelt

Von links: Sabine Dunkel (Ausbildungsleiterin Lohmann GmbH & Co. KG), Marina Jost (HR Specialist Recruiting Lohmann GmbH & Co. KG), Georg Göbl (Global Head of HR Lohmann GmbH & Co. KG), Frederik Fein (IHK-Regionalberater Neuwied), Peter Kowalenko (Schulleiter Robert-Krups-Schule), Angela Stäbe (Berufswahlkoordinatorin Robert-Krups-Schule)  Foto: Jennifer Rief/Lohmann GmbH & Co. KG

Neuwied. Im Rahmen einer Schulpatenschaft arbeitet die Robert-Krups-Schule künftig eng mit der Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied zusammen, um Ausbildungsreife und Berufsorientierung der SchülerInnen zu fördern und gemeinsam den erwarteten Fachkräftemangel zu bekämpfen. Im Rahmen dieser Partnerschaft erhalten die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, bei der Lohmann GmbH & Co. KG praktische Erfahrungen zu sammeln und frühzeitig ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Nun besiegelten Schulleiter Peter Kowalenko, Berufswahlkoordinatorin Angela Stäbe, Georg Göbl (Global Head of HR der Lohmann GmbH & Co. KG), Ausbildungsleiterin Sabine Dunkel, HR Specialist Recruiting Marina Jost sowie IHK-Regionalberater Frederik Fein ihre künftige Zusammenarbeit mit einer feierlichen Urkundenübergabe.

Georg Göbl, Global Head of HR der Lohmann GmbH & Co. KG, betont die Bedeutung dieser Initiative: „Die Zusammenarbeit mit der Robert-Krups-Schule ist für uns ein wichtiger Schritt, um junge Talente zu fördern und ihnen Einblicke in die vielfältigen Berufsfelder unseres Unternehmens zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam dazu beitragen können, die zukünftigen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu bewältigen.“ Zu den Eckpunkten der Kooperationsvereinbarung gehören die Durchführung von Assessment Centern, Betriebsbesichtigungen sowie die Bereitstellung von Praktikumsplätzen.

Auch Schulleiter Peter Kowalenko unterstreicht die Relevanz der Kooperation: „Diese Schulpatenschaft mit der Lohmann GmbH & Co. KG eröffnet unseren Schülerinnen und Schülern wertvolle Perspektiven und praktische Erfahrungen, die sie auf ihren Berufsweg vorbereiten und ihre Zukunftschancen erheblich verbessern werden.“ Auch von Seiten der IHK-Regionalgeschäftsstelle Neuwied wird die neue Schulpatenschaft positiv bewertet. Regionalberater Frederik Fein erklärt: „Durch solche Partnerschaften schlagen wir eine Brücke zwischen Wirtschaft und Bildung. Sie ermöglichen den Schülerinnen und Schülern praxisnahe Einblicke in die Arbeitswelt und unterstützen die Unternehmen dabei, ihren zukünftigen Fachkräftebedarf zu sichern.“

Die IHK Koblenz unterstützt in Zusammenarbeit mit den regionalen Arbeitskreisen Schuke-Wirtschaft der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU) Schulen und Betriebe bei der Gründung von Patenschaften. Die vielfach bereits laufenden Initiativen werden erfasst, gebündelt, miteinander vernetzt, vertieft und weiterverbreitet.

Betriebe und Schulen, die Interesse an einer noch engeren Zusammenarbeit haben, können sich gerne an Frau Annica Pirrung bei der IHK Koblenz. Tel: (02 61) 106-526, E-Mail: pirrung@koblenz.ihk.de, wenden.

Pressemitteilung

IHK-Regionalgeschäftsstelle Neuwied

Von links: Sabine Dunkel (Ausbildungsleiterin Lohmann GmbH & Co. KG), Marina Jost (HR Specialist Recruiting Lohmann GmbH & Co. KG), Georg Göbl (Global Head of HR Lohmann GmbH & Co. KG), Frederik Fein (IHK-Regionalberater Neuwied), Peter Kowalenko (Schulleiter Robert-Krups-Schule), Angela Stäbe (Berufswahlkoordinatorin Robert-Krups-Schule) Foto: Jennifer Rief/Lohmann GmbH & Co. KG

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