Rhein-Sieg-Kreis. Der vom Kreistag im letzten Jahr verabschiedete Aktionsplan Inklusion wird jetzt „Schritt für Schritt“ konkret umgesetzt. Beeindruckt zeigten sich die Mitglieder des Ausschusses für Inklusion und Gesundheit des Rhein-Sieg-Kreises in ihrer jüngsten Sitzung von der Vielzahl konkreter Planungen zur Förderung der Inklusion im Rhein-Sieg-Kreis, welche die Akteure des Aktionsplans Inklusion für das laufende Jahr erarbeitet hatten.

Teilweise handelt es sich um mehrjährige Projekte und Maßnahmen, die in 2018 in Angriff genommen werden sollen. Eines ist das von Wolfgang Pütz, dem Vorstandsvorsitzenden des Bonner Vereins für gemeindenahe Psychiatrie e. V.; er stellte das Netzwerk bonn-rhein-sieg-fairbindet jetzt im Ausschuss vor. In dem Netzwerk beteiligen sich unter anderem die Stadt Bonn, die Telekom-Baskets sowie die IHK und seit September 2017 auch der Rhein-Sieg-Kreis. Das Netzwerk setzt sich für einen inklusiven Arbeitsmarkt in der Region Bonn/Rhein-Sieg und mehr Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen auf dem ersten Arbeitsmarkt ein.

Der „Kleine Knigge“

Überzeugt von den Zielen und Aktivitäten beschlossen die Ausschussmitglieder, dem Netzwerk für geschäftsführende Aufgaben auch im Jahr 2018 Mittel aus dem Kreishaushalt in Höhe von 5.000 Euro zur Verfügung zu stellen. Siebzehn Maßnahmen insgesamt umfasst das Aktionsprogramm Inklusion für 2018. So konnte bereits der „Kleine Knigge“ für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rhein-Sieg-Kreises für den Umgang mit außergewöhnlichen Menschen herausgegeben worden. Auch ist ein barrierefreier Wanderweg rund um das Kloster Heisterbach in Planung. Ebenfalls soll geprüft werden, was alles erforderlich ist, um das Straßenverkehrsamt in Meckenheim barrierefrei zu gestalten. Im Aktionsplan Inklusion sind drei Ziele festgeschrieben: die Inklusion in der Kreisverwaltung umzusetzen, inklusives Leben im Rhein-Sieg-Kreis zu unterstützen, den kreisweiten Dialog über Inklusion anzustoßen.

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