Kreis Ahrweiler. Als sich Alexandra Willems Ende 2020 mit ihrem Unternehmen Schreiben fürs Handwerk selbstständig machte, hatte sie das Ehrenamt-Projekt „Unser Herz schlägt Ausbildung“ gleich mitgedacht. Weg von gängigen Jobbeschreibungen, hin zu erlebbaren Einblicken in die einzelnen Berufe.

Viele Schüler und Schülerinnen haben keine konkrete Vorstellung, wie ihr Weg nach der Schule aussieht. Wird gezielt im Netz gesucht, bekommt man eine grobe Übersicht, jedoch keinen wirklichen Eindruck, was im jeweiligen Beruf tatsächlich erlernt wird und welche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Dabei bietet die Ausbildung einen guten Startschuss in die Zukunft. „Mir lag es am Herzen, erlebbare Einblicke in die Ausbildung zu schaffen“, so die Unternehmerin. „Zudem bieten viele Betriebe Praktika zum Schnuppern an, den Kontakt zu bekannten Betrieben stellen wir gern her.“

Als Gemeinschafts-Projekt der Firma Augel GmbH und Schreiben fürs Handwerk erblickte „Unser Herz schlägt Ausbildung“ im April 2021 das Licht der Welt. Durch die Flut und die damit verbundene Hilfe im Ahrtal ruhte das Projekt jedoch eine Weile. Inzwischen werden gemeinsam mit Lena Frett wieder fleißig Azubis und Fachkräfte interviewt und die Beiträge auf Instagram und Facebook veröffentlicht.

Unterstützung erhalten die beiden zudem von Claudia Wildermann, der Ausbildungsberaterin der Handwerkskammer Koblenz, den Betrieben der Kreishandwerkerschaft Ahrweiler und der BBS Bad Neuenahr-Ahrweiler für den Berufsinfomarkt. „Wir haben uns sehr gefreut, dass wir mit einem Stand das erste Mal dabei sein konnten. Schließlich möchten wir auch außerhalb von Social Media auf uns aufmerksam machen. Dank der großartigen Organisation war der Berufsinfomarkt für unser Debüt die perfekte Veranstaltung.“

Wer Interesse hat, kann sich gern über die E-Mail: info@schreibenfuershandwerk.de melden. Alternativ stehen die Social-Media-Kanäle zur Verfügung. Die Teilnahme am Projekt ist kostenlos. Allerdings lebt „Unser Herz schlägt Ausbildung“ von gut investierter Zeit für Interviews und Fotos. Das Projekt-Team freut sich immer über Betriebe, die sich ebenfalls für die Ausbildung stark machen wollen.