Mendig. Im Jahr 2011 führte der Malerfachbetrieb Otmar Klein GmbH erstmals Projekttage für die Auszubildenden als Bauten- und Objektbeschichter und Maler- und Lackierer ein. Diese Projekttage beinhalten, in Eigenverantwortung der Lehrlinge eine Baumaßnahme von Beginn bis Abschluss zu steuern. Anfang 2013 ergab sich dann die Möglichkeit die 2. Projekttage in Zusammenarbeit mit dem Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz durchzuführen. Der stellvertretende Leiter Gesamttechnik, Stefan Radermacher, und die Bereichsleiterin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Melanie Muders, begutachteten mit den Auszubildenden im Wartebereich der Kinderstation einen Holztraktor, der zum Klettern und Aufsitzen der dort wartenden und spielenden Kinder stand. Das Spielzeug war in die Jahre gekommen, hatte Abnutzungserscheinungen und verblasste Farben. Aufgabe der fünf Auszubildenden des ersten bis dritten Ausbildungsjahres war es nun, Fotos und Aufmaße zu machen, die Kundenwünsche abzufragen, um anschließend im Unternehmen ein Farbkonzept und den Systemaufbau der Holzbearbeitung durchzuführen. Nachdem die Konzeption feststand, wurde der Traktor in Koblenz abgebaut und auf die Werkstatt gebracht, um dort in verschiedenen Abläufen die einzelnen Arbeitsgänge durchzusprechen und umzusetzen. Die Auszubildenden mussten in Eigenregie die Koordination der einzusetzenden Arbeitsmittel und Materialien abstimmen und auch die Dauer der Ausführung im Überblick behalten. Nach Fertigstellung und Überarbeitung des Traktors konnte dieser dem Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz wieder offiziell seiner Bestimmung übergeben werden. Fazit von Geschäftsführer Otmar Klein zum Gemeinschaftsprojekt: „Die Weiterentwicklung der sozialen Aspekte ist ebenso wichtig wie die Planung, Organisation und Durchführung eines Projektes.

Fachlich sind die meisten Auszubildenden heute sehr gut. Aber die eigentliche Kompetenz besteht im Umgang miteinander, im Arbeiten im Team. Ohne ein funktionierendes Team wird kein Auftrag reibungslos organisiert und durchgeführt werden können. Und genau das soll unseren Auszubildenden bei diesen Projekten vermittelt werden. Selbstständiges Arbeiten, eigene Ideen einbringen und auch umsetzen, Zusammenarbeit im Team, Hürden überwinden, Verantwortung übernehmen - und schließlich das große Erfolgserlebnis, etwas auf die Beine gestellt zu haben: Die Persönlichkeit von Auszubildenden profitiert immens von der Projektarbeit.“