Allgemeine Berichte | 03.08.2026

Inklusion am Arbeitsplatz

Schichtwechsel 2026: Unternehmen für inklusiven Arbeitsplatztausch gesucht

Sophia Kirst nahm 2025 am Schichtwechsel teil. Aus dem Arbeitsplatztausch für einen Tag wurde 2026 zunächst ein Praktikum und anschließend  ein fester Außenarbeitsplatz in der Kita Rommersdorf in Neuwied.

Deutschland. Arbeitsplatz tauschen, Perspektiven gewinnen: Unternehmen für „Schichtwechsel 2026“ gesucht

Jetzt für eine Teilnahme im September anmelden!

Auch in diesem Jahr beteiligt sich das Heinrich-Haus am bundesweiten Aktionstag „Schichtwechsel“. Die Initiative bringt Menschen mit und ohne Behinderung zusammen und schafft Begegnungen auf Augenhöhe. Ziel des Aktionstages ist es, Vorurteile abzubauen, neue Erfahrungen zu ermöglichen und die Vielfalt der Arbeitswelt sichtbar zu machen.

Der Schichtwechsel 2026 findet im Aktionszeitraum vom 21. bis 25. September 2026 statt. Innerhalb dieser Woche können die teilnehmenden Unternehmen und Beschäftigten den Tag, an dem sie den Arbeitsplatztausch durchführen möchten, flexibel auswählen. So lässt sich die Aktion unkompliziert in den Arbeitsalltag integrieren.

In den vergangenen Jahren haben über 120 Beschäftigte aus den Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) für einen Tag ihren gewohnten Arbeitsplatz gegen einen Arbeitsplatz in Unternehmen der regionalen Wirtschaft, im Handel, Handwerk oder in öffentlichen Institutionen getauscht. Gleichzeitig lernten Mitarbeitende aus den Partnerunternehmen die vielfältigen Tätigkeiten und Arbeitsbereiche in den Werkstätten kennen. Für alle Beteiligten entstanden dabei wertvolle Einblicke, neue Kontakte und ein besseres Verständnis füreinander.

Die Aktion „Schichtwechsel“ zeigt jedes Jahr aufs Neue, wie bereichernd der Austausch zwischen Werkstätten und dem allgemeinen Arbeitsmarkt sein kann. Viele der bisherigen Kooperationen haben nachhaltige Kontakte geschaffen und den Blick auf die Fähigkeiten und Potenziale von Menschen mit Behinderung erweitert.

Für die Umsetzung des Schichtwechsels 2026 werden noch interessierte Unternehmen gesucht, die bereit sind, einen Arbeitsplatz für einen Tag zur Verfügung zu stellen und Teil dieser bundesweiten Initiative zu werden. Unternehmen aus allen Branchen sind herzlich eingeladen, sich zu beteiligen und gemeinsam ein Zeichen für Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe zu setzen.

Individuelle Fragen rund um Integration und Zusammenarbeit beantwortet Thomas Becker (thomas.becker@heinrich-haus.de).

Auf der Website https://heinrich-haus.de/schichtwechsel finden sich alle Informationen zur Anmeldung sowie Erfahrungsberichte von Teilnehmer:innen aus dem vergangenen Jahr.

Der „Schichtwechsel“ ist ein bundesweiter Aktionstag der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. (BAG WfbM) und findet jährlich statt. Wegen hoher Nachfrage hat das Heinrich-Haus die Teilnahme auf eine Woche ausgeweitet.

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Sophia Kirst nahm 2025 am Schichtwechsel teil. Aus dem Arbeitsplatztausch für einen Tag wurde 2026 zunächst ein Praktikum und anschließend ein fester Außenarbeitsplatz in der Kita Rommersdorf in Neuwied. Foto: Nadine Zimmermann

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