Neuwied. Sie soll vor allem jenen Frauen eine Hilfe sein, die nach längerer Pause wieder einen Einstieg ins Berufsleben suchen: Die Neuwieder Frauenmesse hat auch in ihrem zehnten Jahr weder an Attraktivität noch an Aktualität verloren. Mehr als 200 Teilnehmerinnen belegten den Organisatorinnen von Arbeitsagentur, Jobcenter, VHS und den Gleichstellungsstellen von Stadt und Landkreis Neuwied, dass die Mischung aus Workshops und individueller Beratung noch immer gut ankommt. Mehr als 200 Frauen besuchten vergangenen Freitag die Frauenmesse in der VHS Neuwied und bekamen Tipps und Hilfestellungen für den beruflichen Neubeginn. Das Publikum war bunt gemischt. Einige Besucherinnen hatten bereits eine Arbeitsstelle, in der sie sich nicht mehr wohl fühlten und suchten nach einer Veränderung. Andere dachten über einen Schritt in die Selbstständigkeit nach. Viele der Frauen wollten auch nach der Familienphase in den Beruf zurückkehren und stehen nun vor dem gar nicht so einfachen „Wiedereinstieg“. So unterschiedlich die Lebenssituation jeder Einzelnen auch waren - ein gemeinsames Ziel verband die Messeteilnehmerinnen: Sie alle suchten nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Obwohl sich der Arbeitsmarkt gerade in den letzten Jahren stark verändert hat und Frauen auch wegen des demografischen Wandels längst in den Blickpunkt vieler Arbeitgeber gerückt sind, tun sich die so genannten „Wiedereinsteigerinnen“ meist noch immer schwer, den ersten Schritt zurück ins Berufsleben zu schaffen. In seiner Begrüßungsansprache warf der Neuwieder Agenturleiter Karl-Ernst Starfeld einen kurzen Blick auf die Statistik der Region, die belegt, dass Frauen am Arbeitsmarkt noch immer in der Minderheit sind. „Frauen stehen oftmals vor der Problematik, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen“, erklärt Starfeld. Aus diesem Grund seien Frauen häufiger als Männer gezwungen, ihren Beruf in Teilzeit auszuüben. Viele wagten sich zunächst auch erst mal nur über einen Minijob zurück ins Berufsleben, weiß der Agenturleiter. Im Neuwieder Agenturbezirk waren 2011 1.976 Männer aber 14.450 Frauen in Teilzeit beschäftigt. Bei den Minijobs sieht es ähnlich aus: 6.080 Männer und 14.020 Frauen übten 2012 ihren Beruf ausschließlich als Minijob aus.

„Auch wenn diese Form der Beschäftigung durchaus eine gute Alternative darstellt, birgt sie auch viele Nachteile. Insbesondere die finanzielle Absicherung, ob Rente oder Arbeitslosenversicherung, bleibt hier auf der Strecke und die Frauen sehen sich spätestens im Alter vor großen finanziellen Schwierigkeiten. Aber auch die Karrierechancen kommen bei diesen Jobs fast immer zu kurz. Führungspositionen werden in Teilzeit nur selten und überhaupt nicht mit Minijobbern besetzt“, so Starfeld.

Zentrales Anliegen dieser Veranstaltung war es, den Frauen möglichst viel praktische Hilfe zu bieten. Sie konnten verschiedene Workshops oder individuelle Beratungs- und Informationsangebote genutzt werden.

„Wir haben jetzt bereits im achten Jahr diese Frauenmesse auf die Beine gestellt und die Resonanz ist enorm. Ich denke das Erfolgsrezept dieser Veranstaltung ist eine Mischung aus Neuem und Altbewährten“, erklärt Sandra Thannhäuser, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Neuwied. „Es gibt einige Angebote, die wir jedes Jahr anbieten, da sie an Aktualität nie verlieren, wie zum Beispiel Stil- und Existenzgründerinnenberatung oder Tipps zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In diesem Jahr kamen neue Wege der Weiterbildung mit E-Learning und Lernbörsen, die Stellensuche im Internet und Onlinebewerbungen dazu“, erläutert Thannhäuser.

Die Veranstaltung wurde gemeinsam von der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter des Landkreises Neuwied, der Volkshochschule, der Stadt- und der Kreisverwaltung Neuwied organisiert. Unterstützt wurde das Projekt zudem vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen in Mainz.

Pressemitteilung

der Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Neuwied