Rhein-Sieg-Kreis. Ein bisschen Aufregung war schon zu spüren bei den 16 jungen Frauen und Männern, die in diesem Jahr ihre Ausbildung bei der Kreisverwaltung in Siegburg beginnen; kommt es doch auch nicht alle Tage vor, dass die komplette Verwaltungsspitze – Landrat Sebastian Schuster und Kreisdirektorin Annerose Heinze – die persönliche Begrüßung übernehmen. Doch wie in jedem Jahr nahmen sich beide auch in diesem Jahr wieder ausreichend Zeit, um ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Kreisverwaltung willkommen zu heißen. Mit von der Partie sind Thomas Nitschke, Leiter des Amtes für Personal und Allgemeine Dienste, die Ausbildungsleiterin Beate Weißenfels und Ingo Freier, Personalratsvorsitzender. „Wir freuen uns, dass Sie nun hier Ihren neuen Lebensabschnitt beginnen, und wünschen Ihnen viel Glück und Erfolg dafür“, so Landrat und Kreisdirektorin. „Die Kreisverwaltung ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen – wir sind für die Bürgerinnen und Bürger da. Bedenken Sie das bei Ihrer Arbeit hier immer“, gaben sie den jungen Menschen mit auf den Weg. 18 und 19 Jahre jung sind die sieben Auszubildenden des mittleren Verwaltungsdienstes, sechs Auszubildende des gehobenen Verwaltungsdienstes und der Auszubildende zum Vermessungstechniker, die zum 1. August beziehungsweise 1. September mit ihrer Ausbildung im Siegburger Kreishaus starten. Weitere Auszubildende folgen zum 1. Dezember und 1. März 2016 – nämlich die Auszubildenden für den Beruf des Hygienekontrolleurs und für den gehobenen umwelttechnischen Verwaltungsdienst. In folgenden Berufsbildern bildet der Rhein-Sieg-Kreis derzeit 48 Nachwuchskräfte bedarfsorientiert aus: 18 Anwärter/innen für die Beamtenlaufbahn des gehoben Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts), 14 Anwärter/innen für die Beamtenlaufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes, vier Auszubildende als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, zwei Auszubildende als Kaufmann/-frau für Büromanagement, ein Anwärter für die Beamtenlaufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes, zwei Auszubildende als Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration, drei Auszubildende als Vermessungstechniker, drei Auszubildende als Hygienekontrolleurin, eine Anwärterin für die Beamtenlaufbahn des gehobenen umwelttechnischen Dienstes. Alle Auszubildenden werden im Rahmen der praktischen Ausbildung in verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung eingesetzt, denn der Rhein-Sieg-Kreis legt dabei besonders viel Wert auf einen hohen Praxisbezug. Die theoretische Ausbildung erfolgt berufsbegleitend je nach Berufsbild unter anderem entweder am Berufskolleg in Bonn-Duisdorf, am Rheinischen Studieninstitut in Köln-Rodenkirchen, an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Köln, am Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln, am Berufskolleg Ulrepforte in Köln oder am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal. Übrigens: Die Bewerbungsfrist für das Einstellungsjahr 2016 in der Kreisverwaltung endet erst am 15. Oktober 2015! Weitere Informationen über die Einstellungsvoraussetzungen des jeweiligen Ausbildungsberufes gibt es auf der Internetseite des Rhein-Sieg-Kreises unter www.rhein-sieg-kreis.de unter der Rubrik Bürgerservice/Aktuelles/Ausbildung. Weitere Auskünfte erteilt die Ausbildungsleiterin der Personalabteilung des Rhein-Sieg-Kreises, Beate Weißenfels, Tel. (0 22 41) 13 31 93 oder per E-Mail: ausbildung@rhein-sieg-kreis.de.