Eisenberg. Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ist für ihre erfolgreiche strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zu dem von der berufundfamilie Service GmbH angebotenen audit berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Voraussetzung für das dauerhaft gültige Zertifikat ist die fünfmalig erfolgreiche Durchführung des audit berufundfamilie, das als Managementinstrument der nachhaltigen Verbesserung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik/ von familiengerechten Arbeits- und Studienbedingungen dient.

Die AOK hat das etwa drei Monate dauernde Verfahren zum audit berufundfamilie bereits mehrfach erfolgreich durchgeführt. Mit dem alle drei Jahre zu durchlaufenden Audit zählt die Gesundheitskasse zu den bundesweit 70 Arbeitgebern, die ihre familien- und lebensphasenbewusste Ausrichtung bereits seit über zehn Jahren (AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ab 2005) unter Beweis stellen.

Die Herausforderung für die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland war und ist, alle Maßnahmen so zu gestalten, dass sie von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wahr- und angenommen werden können sowie deren kostenneutrale Umsetzung: „Unser Anliegen ist, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passgenaue Unterstützung beim Balanceakt zwischen Privatleben und Beruf an die Hand zu geben und sie gezielt bei Herausforderungen zu beraten. Das bedeutet Unterstützung da, wo sie gebraucht wird. Unsere Beschäftigten erhalten die Möglichkeit, ihre Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie den Anforderungen gerecht werden können. Im Gegenzug erhalten wir gesteigertes Engagement sowie gelebte Identifikation mit unserer Gesundheitskasse und die Kunden - also Versicherte, Firmenkunden und Gesundheitspartner - werden optimal betreut“, erklärt Dr. Martina Niemeyer, Vorstandsvorsitzende der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland – Die Gesundheitskasse.

Pressemitteilung AOK

Rheinland-Pfalz/Saarland