Kreis Ahrweiler. Insgesamt 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kreissparkasse Ahrweiler haben erfolgreich ihre individuelle Weiterbildungsmaßnahme abgeschlossen. Dabei wurden folgende Abschlüsse erreicht:

Den Sparkassenfachwirt für Kundenberatung haben Anna-Lena Degen, Mike Rothstein, Nikola Lübke, Nic Rettinghaus, Aylin Ünlü und Rafaela Roguljic abgeschlossen. Zusätzlich haben Anna-Lena Degen und Nic Rettinghaus den Bankfachwirt S absolviert. Mit Iris Löhr (Individualkundenberatung), Jan Herrscher (Individualkundenberatung), Florian Schneider (Individualkundenberatung), Leonie Henscheid (Risikosteuerung) und Frank Korbach (Koordination und IT-Sicherheit) wurden zudem drei Fachseminare erfolgreich besucht.

Katja Hermann darf sich Betriebswirtin FS nennen und Cathalina Mies Betriebswirtin VWA.

Als Bankfachwirtin FS darf sich Sonja Schimig bezeichnen. Darüber hinaus haben Jannik Ockenfels (Zertifikatsprogramm Co-Betreuer ZV), Christian Etten (Lohn- und Gehaltsbuchhalter) und Frank Kremer (Certified AML & Anti Fraud Officer) ihr individuelles Weiterbildungsprogramm erfolgreich absolviert.

Die Weiterbildung von eigenen Mitarbeitern stellt die Basis für eine kompetente und zuverlässige Kundenberatung sicher. „Unser wertvollstes Kapital sind die Menschen, die sich hinter all den betriebswirtschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten verbergen. Eine Investition in die Bildung unserer Mitarbeiter zahlt sich immer aus“, hielt Dieter Zimmermann, Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Ahrweiler, fest und stelle den Nutzen der Weiterbildungsmaßnahmen heraus: „Dadurch schaffen wir es, unsere Beratungsqualität und letztlich die Zufriedenheit der Kunden weiter zu steigern. Die Weiterbildung unserer eigenen Mitarbeiter ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalstrategie, daher freuen wir uns, dass wir über so viele junge und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren eigenen Reihen verfügen. So haben wir allein im vergangenen Jahr rund 615.000 Euro in die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert.“

Die Aus- und Weiterbildung innerhalb der Kreissparkasse Ahrweiler ist vielseitig aufgestellt berichtet Sonja Schimig, zuständig für die Weiterbildung innerhalb der Kreissparkasse Ahrweiler: „Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum Bankkaufmann können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über den Sparkassenfachwirt, den Bankfachwirt, den Sparkassenbetriebswirt bis hin zum diplomierten Sparkassenbetriebswirt mit MBA weiterbilden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit eines dualen Studiums über die Hochschule für Finanzwirtschaft und Management, bei dem in 7 Semestern der Bachelor in den Studiengängen „Banking & Sales“ und „Finance“ und in weiteren 4 Semestern der Master erreicht werden kann.“

Pressemitteilung

Kreissparkasse Ahrweiler