Wirtschaft | 11.07.2016

Kreissparkasse Mayen begrüßte Ausbildungsjahrgang mit seinen Eltern

Für 14 junge Menschen beginnt am 1. August ein neuer Lebensabschnitt

Ab August geht es endlich los (von links): Sabine Weitzel (Ausbildungsleiterin), Karl-Heinz Nigbur (Leiter Personalmanagement), Jannik Schumacher, Elisa Groß, Dario Retterath, Hanna Ammel, Anton Ferterer, Corvina Birnbaum, Stefan Meier, Matthias Kohns, Martin Groß, Tina Hennerici, Abdulhannan Esmaill, Laura Pauly, Moritz Pies, Sterk Cheikho und Dagmar Wagner (Ausbildungsleiterin).KSK Mayen

Mayen. Für 14 junge Menschen wird der 1. August 2016 der Beginn eines neuen, besonderen Lebensabschnitts. An diesem Tag beginnt offiziell ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Mayen. Von diesen 14 Personen beginnen elf ihre Ausbildung im Berufsbild Bankkaufmann/-frau. Sterk Cheikho sowie Abdulhannan Esmaill, die beide bereits seit Herbst 2015 ein Praktikum bei der KSK absolvieren, starten in eine Einstiegsqualifizierung. Zudem wird Elisa Groß das Team der S-FinanzDienste GmbH, einem Tochterunternehmen der Kreissparkasse, als Kauffrau für Versicherungen und Finanzen im Vertrieb verstärken.

Im Vorfeld dieses Ereignisses begrüßte der Leiter des Bereichs Personalmanagement, Karl-Heinz Nigbur, die künftigen Auszubildenden sowie deren Eltern zu einem Elternabend und gratulierte ihnen zu ihrer Entscheidung, ihren Berufseinstieg bei einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen, wie es die Kreissparkasse seit über 150 Jahren ist, zu beginnen.

In einem kurzen Vortrag stellten Annika Krämer und Jan Scheuren - zwei Auszubildende der älteren Ausbildungsjahrgänge - das duale Ausbildungssystem der KSK Mayen vor. Besonders der praktische Teil der Ausbildung innerhalb der Filialen und Kompetenzcenter wurde ausführlich präsentiert.

Ausbildungsleiterin Sabine Weitzel erläuterte zudem, wie die schulische Ausbildung durch eine Vielzahl von Seminaren und Trainings mit verkäuferischen und fachlichen Elementen ergänzt wird. Projektarbeiten und vielfältige Aktionen runden das Bild ab, so dass die jungen Leute am Ende ihrer Ausbildung bestens auf die Abschlussprüfung vorbereitet sind. Karl-Heinz Nigbur und Ausbildungsleiterin Dagmar Wagner gaben weiterhin einen kurzen Überblick über die vielfältigen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Kreissparkasse Mayen während und nach der Ausbildung.

Begleitende Studiengänge

Aus dem breit gefächerten Angebot stehen den jungen Nachwuchskräften zum Beispiel der Lehrgang „Sparkassenfachwirt für Kundenberatung“ sowie spezielle Fachseminare oder Studiengänge zum Bankfachwirt beziehungsweise -betriebswirt zur Verfügung. Zusätzlich bietet die Kreissparkasse Mayen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zwei berufsbegleitende Studiengänge mit dem Abschluss „Bachelor of Science“ oder „Bachelor Banking and Sales“ an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn an, an denen aktuell acht Nachwuchskräfte teilnehmen.

Fragen beantwortet

Im Anschluss an den offiziellen Teil des Elternabends standen die beiden Ausbilderinnen Dagmar Wagner und Sabine Weitzel sowie die „Alt-Auszubildenden“ Annika Krämer und Jan Scheuren den Gästen für Fragen zur Verfügung. Zudem nutzten die künftigen Auszubildenden die Gelegenheit, sich schon vor dem 1. August 2016 kennenzulernen und erste Eindrücke auszutauschen. Auch die Eltern konnten sich im Rahmen des Elternabends einen Überblick von der Ausbildung ihres Nachwuchses innerhalb der KSK Mayen verschaffen.

Mit den 14 neuen Auszubildenden stehen ab August 2016 aktuell insgesamt 41 junge Menschen bei der Kreissparkasse Mayen im Ausbildungsverhältnis. Zusätzlich zum Ausbildungsbeginn 1. August 2017 bietet die KSK ein ausbildungsintegriertes Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts in Finanzdienstleistungen. Für dieses attraktive Studienangebot und die Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau können sich bereits jetzt teamfähige und aufgeschlossene junge Menschen unter www.kskmayen.de bewerben.

Pressemitteilung

der KSK Mayen

Ab August geht es endlich los (von links): Sabine Weitzel (Ausbildungsleiterin), Karl-Heinz Nigbur (Leiter Personalmanagement), Jannik Schumacher, Elisa Groß, Dario Retterath, Hanna Ammel, Anton Ferterer, Corvina Birnbaum, Stefan Meier, Matthias Kohns, Martin Groß, Tina Hennerici, Abdulhannan Esmaill, Laura Pauly, Moritz Pies, Sterk Cheikho und Dagmar Wagner (Ausbildungsleiterin).Foto: KSK Mayen

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