Kreis Ahrweiler. Der 1. August ist für Klaes immer ein besonderer Tag, weil an diesem Tag junge Menschen bei Klaes ins Berufsleben starten. Dieses Jahr waren es sechs Auszubildende in drei Ausbildungsberufen. Damit sind jetzt insgesamt 17 Auszubildende an Bord. Für Miriam Berzen (Klaes Geschäftsführung) ist das der richtige Weg, um dem Fachkräftemangel zu begegnen und das weitere Wachstum ihres weltweit agierenden Unternehmens zu ermöglichen.

Mit dem Ziel, sie nach der Ausbildung zu übernehmen, werden sie für die Unternehmensbereiche Software-Entwicklung, Hardware und IT-Lösungen sowie Software-Consulting fit gemacht.

1. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung: Dawid Nicke, Marlon Scherhag und Felix Müller.

2. Fachinformatiker Systemintegration: Simon Heimes.

3. Kaufmann IT-Systemmanagement: Marlon Kröll und Seth Kirsch.

Kurzentschlossene könnten sogar jetzt noch ihre Ausbildung in der Anwendungsentwicklung oder im IT-Systemmanagement beginnen. Ausbildung bei Klaes bedeutet Ausbildung mit Perspektive, denn gerade erst wurden alle Ausgelernten übernommen und in die Teams integriert. Nächstes Jahr braucht Klaes dann wieder Nachwuchs in vier Ausbildungsberufen - also auch als Kaufmann/frau für Büromanagement. Ein gleichzeitiges duales Studium ist auch möglich.

Die Horst Klaes GmbH & Co. KG ist das weltweit führende Unternehmen für innovative Softwarelösungen in der Fenster-, Türen-, Fassaden- und Wintergartenbranche mit 265 Mitarbeitenden in 27 Ländern, 27 Sprachversionen und über 7.300 Kunden in mehr als 50 Ländern. Außerdem ist Klaes „Microsoft Gold Certified Partner“ und bietet unter dem Namen „Systemschub“ professionelle IT-Lösungen, z.B. Netzwerke oder Cloud-Services, für Unternehmen jeder Größe in der Region Bad Neuenahr-Ahrweiler.