Andernach. Die Gruppenleiterschulung der Pfarrreingemeinschaft in Lutzerath brachte den Jugendlichen das Gruppenleitersein in vielen interessanten Einheiten nahe. Von Beginn an machten die Seminarleiter Josefine Bonn und Daniel Lengyel den angehenden Leitern klar, dass es bei der Pfarreiarbeit vor allem darum geht, in einem Team gruppendynamisch ans Ziel zu kommen. Folglich bestand die erste Aufgabe darin, sich eigenständig um den Spül-, Koch- und Essensplan zu kümmern. Die Gruppe erhielt ein Budget von 200 Euro, um sich während der kommenden Tage zu verpflegen Hier konnte man objektiv beobachten, wie sich jeder Einzelne in der Gemeinschaft zurechtfindet. Für die Seminarleiter war dieser Aspekt als Maßstab für mögliche Veränderungen bei Verhalten und Pflichtbewusstsein während der nächsten Tage sehr wichtig. Als die erste Hürde für die angehenden Leiter nach langen Diskussionen und einigen Rückfragen genommen war, galt es nun natürlich, auch den Einkauf selbstständig zu bewältigen.

Nach diesem Auftakt einigte man sich auf gemeinsame Regeln für ein vernünftiges und respektvolles Miteinander. Die nächsten Tage waren geprägt von verschiedenen Eindrücken und Erwartungen der angehenden Leiter. So beschäftigte man sich mit den Themen „Der perfekte Leiter“, „Führungsstile“, „Gruppenphasen“, „Konflikte“ sowie den 4 Grundsätzen „Initiative“, „Verantwortung“, „Ideen“ und „Vorbild“. Weitere Themen: „Altersstufenmensch“, „Kindswohl“ sowie “Prävention und Maßnahmen gegen sexuelle Gewalt und Missbrauch“. Alle Einheiten wurden den Jugendlichen mit Gruppenphasen und Fallbeispielen sowie eigenverantwortlichem und kreativem Gestalten von Vorträgen verständlich nahe gebracht, sodass sich jeder einbringen konnte und musste. Immer wieder wurde die aktuelle Gruppe als exemplarische Gruppe hinterfragt und das Gelernte vor Ort erprobt und überdacht.

Filmabend und Gottesdienst

Die Themen wurden unterstützt von einem etwas anderen Gottesdienst, einem Filmabend und den jeweils eigenständig erarbeiteten Morgen- und Abendimpulsen der Jugendlichen. Alle Aspekte wurden auch neben den Einheiten in einer lockeren und freundschaftlichen Atmosphäre besprochen, und so konnten auch immer wieder Dinge, die einem auf dem Herzen lagen oder bei denen man vielleicht noch unsicher war, reflektiert und damit ein Mehrwert für die Gruppe und die zukünftige Jugendarbeit erzielt werden. Am Ende des viertägigen Seminars erwartete die fast frischgebackenen Leiter noch ein kurzes Einzelgespräch mit den Seminarleitern, bei dem die Schulungserfahrungen reflektiert und die Motivation für die Mitarbeit in der Pfarrei hinterfragt wurden.

Nachdem alle auch diese oft gefürchtete Hürde gemeistert hatten, durfte man sich nach dem kurzen Abschied von den Seminarleitern Josefine Bonn und Daniel Lengyel endlich „Leiter“ nennen und fuhr mit einem guten Gefühl für die Zukunft ins Wochenende.

Das Leitungsteam ist froh und stolz, nun wieder so viele neue Leiterinnen und Leiter zu haben, und freut sich auf die Zusammenarbeit in der Leiterrunde und bei all den Aktionen für Jugendliche in der Pfarrreingemeinschaft Andernach.