Allgemeine Berichte | 19.05.2013

Bundesagentur für Arbeit Koblenz-Mayen

Leerlauf nach der Ausbildung vermeiden

Wer nicht sicher ist, ob er übernommen wird, sollte sich frühzeitig neu orientieren

Koblenz-Mayen. Für viele Auszubildende geht im Sommer die Lehrzeit zu Ende - und damit stehen sie vor der bangen Frage: Werde ich übernommen oder muss ich mir einen anderen Job suchen? Nicht immer können oder wollen Arbeitgeber darauf eine frühe Antwort geben. „Wer befürchtet oder sogar weiß, dass er von seinem Ausbildungsbetrieb nicht übernommen wird, sollte so bald wie möglich die Initiative ergreifen und nach neuen Möglichkeiten Ausschau halten“, rät Frank Schmidt, stellvertretender Leiter der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen. „Melden Sie sich bei uns arbeitssuchend und lassen sie sich wenn nötig beraten. Wir helfen Ihnen, eine interessante Arbeitsstelle zu finden.“ Erst einmal die Prüfungen abzuwarten, hält Schmidt nicht für eine gute Idee. Denn wer zu spät aktiv werde, laufe Gefahr, nicht rechtzeitig etwas Neues zu finden und arbeitslos zu werden. „Besser für den Lebenslauf und fürs Selbstbewusstsein ist es, wenn junge Leute nach der Ausbildung sofort in den Beruf starten können.“ Die Vorteile liegen nach Ansicht Schmidts auf der Hand: Man vermeidet Einkommensverluste, zeitlichen Leerlauf und Lücken in der beruflichen Biografie. Außerdem bleiben erworbene Qualifikationen „frisch“ und können beim neuen Arbeitgeber nahtlos ausgebaut werden. Der Arbeitsmarktexperte macht den jungen Leuten Mut: „Die Lage am Arbeitsmarkt ist so entspannt wie seit Langem nicht mehr. Das Konjunkturbarometer steigt, Fachkräfte werden gebraucht. Außerdem trägt die demografische Entwicklung dazu bei, dass die Chancen für Berufsneulinge steigen: Die Konkurrenz wird schlicht und ergreifend kleiner. Gut ausgebildetem und engagiertem Nachwuchs stehen die meisten Türen weit offen!“ Der schnelle Kontakt zur Arbeitsagentur läuft über die Service-Rufnummer Tel. (0 18 01) 55 51 11.

Pressemitteilung der

Bundesagentur für Arbeit

Koblenz-Mayen

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