Ahrweiler. Die Kreissparkasse Ahrweiler freut sich über den erfolgreichen Studienabschluss ihres Mitarbeiters Daniel Schreiner (28). Im Rahmen der offiziellen Graduierungsfeier der Hochschule für Finanzwirtschaft und Management gratulierte Sven Schmitz, Bereichsleiter Unternehmenssteuerung, zum erfolgreichen Studienabschluss als Bachelor of Science (B. Sc.) im Studiengang Finance.

Nach Abschluss seiner Ausbildung zum Bankkaufmann im Januar 2021 begann er im Sommersemester 2023 seinen Bachelor-Studiengang. Nach dreieinhalb Jahren und insgesamt 7 Semestern Regelstudienzeit im berufsbegleitenden Bachelor-Studium hält Daniel Schreiner nun seine Bachelorurkunde in den Händen. Im Rahmen der Graduierungsfeier der Hochschule haben die Studierenden diese am 16. Oktober 2026 erhalten. Der Titel seiner Bachelor-Arbeit lautet „Physische Klimarisiken bei Immobilien in Kreditinstituten“.

Nach dem Ende seiner Ausbildung war Daniel Schreiner als Kunden- und Anlageberater im Privatkundenbereich der Kreissparkasse Ahrweiler eingesetzt und ist nun als Geschäftskundenberater im FirmenkundenCenter Kreisstadt/ Grafschaft tätig.

Sein Bachelor-Studium startete er im Zuge des „High Potential“-Programms, einem Förderprogramm für überdurchschnittliche Auszubildende der Kreissparkasse Ahrweiler. Bereits seit 2011 ist dieses Programm fester Bestandteil des Weiterbildungsportfolios und eine gute Alternative zum dualen Studium, das ebenfalls zum Repertoire der Kreissparkasse gehört. Die angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge finden an der Hochschule für Finanzwirtschaft und Management in Bonn statt.

Daniel Schreiner berichtete über seinen Studienverlauf, seine Eindrücke, seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung während des Studiums: „Das Studium war spannend, vielfältig und praxisnah. Viele Themen lassen sich direkt in den Arbeitsalltag übertragen, was das Studium weniger theoretisch und sehr wertvoll macht.“

„Wir freuen uns, dass wir über so talentierte Nachwuchskräfte in unseren eigenen Reihen verfügen. Eine Investition in Bildung zahlt sich immer aus“, hielt Sven Schmitz fest und stellte den Nutzen der Weiterbildungsmaßnahmen heraus: „Die permanente Weiterbildung unserer eigenen Mitarbeiter ist für uns als wichtigster Finanzdienstleister im Landkreis Ahrweiler ein wesentlicher Bestandteil, um unseren Kundinnen und Kunden dauerhaft mit einem Höchstmaß an Qualität zu betreuen. Alleine im vergangenen Jahr haben wir rund 443 T€ in die Aus- und Weiterbildung unserer rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert. Die Förderung von Nachwuchs- und Führungskräften ist für uns ein zentrales Thema. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, eigene Talente zu entwickeln und langfristig an uns zu binden. Die große Zahl langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind – und dass sich Investitionen in Aus- und Weiterbildung lohnen“.

Mit dem erfolgreichen Abschluss von Daniel Schreiner unterstreicht die Kreissparkasse Ahrweiler einmal mehr ihren Anspruch, junge Talente zu fördern und Perspektiven für eine Karriere in der Region zu schaffen.