Bonn. Diese Anzahl an Arbeitskräften stellt vor dem Hintergrund des regionalen Fachkräftebedarfs in einzelnen Branchen eine Herausforderung dar, die sich die Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg in 2015 in besonderem Maße stellt. „Wir möchten auf diesem Feld neue Wege gehen“, sagt Ursula Schubert-Sarellas, die Beauftragte für Chancengleichheit und Expertin für den Wiedereinstieg in der Agentur Bonn/Rhein-Sieg und ihre neue Kollegin Christine Seipel, die über langjährige Erfahrung im Bereich Coaching und Integration verfügt. Frauen nach der Familienphase oder auch noch in der Familienphase sind häufig nicht über das bestehende Angebot der Agentur ausreichend informiert. Die beiden Expertinnen bieten Gespräche an in denen sich Frau oder Mann erst einmal unverbindlich informieren können. Zu dem Angebot gehören aber auch Workshops und Kleingruppencoaching. Hinter diesem neuen Angebot steht das gesamte Leistungsspektrum der Bundesagentur für Arbeit. Dies bedeutet, dass notwendige Auffrischungen, erforderliche Qualifizierungen oder auch eine komplette Neuorientierung besprochen werden können. Auch wenden sich die Expertinnen an Arbeitgeber. Die Agentur für Arbeit steht in enger Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen im Arbeitgeberservice. Weiter Informationen unter: Bonn.Berufschance@arbeitsagentur.de.
Empfehlung - 7000 Frauen und Männer
in der Stillen Reserve? Bonn. Diese Anzahl an Arbeitskräften stellt vor dem Hintergrund des regionalen Fachkräftebedarfs in einzelnen Branchen eine Herausforderung dar, die sich die Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg in 2015 in besonderem Maße stellt. „Wir möchten auf diesem Feld neue Wege gehen“, sagt Ursula Schubert-Sarellas, die Beauftragte für Chancengleichheit und Expertin für den Wiedereinstieg in der Agentur Bonn/Rhein-Sieg und ihre neue Kollegin Christine Seipel, die über langjährige Erfahrung im Bereich Coaching und Integration verfügt. Frauen nach der Familienphase oder auch noch in der Familienphase sind häufig nicht über das bestehende Angebot der Agentur ausreichend informiert. Die beiden Expertinnen bieten Gespräche an in denen sich Frau oder Mann erst einmal unverbindlich informieren können. Zu dem Angebot gehören aber auch Workshops und Kleingruppencoaching. Hinter diesem neuen Angebot steht das gesamte Leistungsspektrum der Bundesagentur für Arbeit. Dies bedeutet, dass notwendige Auffrischungen, erforderliche Qualifizierungen oder auch eine komplette Neuorientierung besprochen werden können. Auch wenden sich die Expertinnen an Arbeitgeber. Die Agentur für Arbeit steht in enger Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen im Arbeitgeberservice. Weiter Informationen unter: Bonn.Berufschance@arbeitsagentur.de.(...)
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https://www.blick-aktuell.de/Berichte/7000-Frauen-und-Maennerin-der-Stillen-Reserve-125450.html
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