Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familien- und/oder Pflegezeit
Neuer Starttermin in Ahrweiler: 11. September Neuer Starttermin in Koblenz: 4. September
Am 21.07.2017
Allgemeine Berichte
Beratungsstelle Neue Chancen: Seminar für Frauen
Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familien- und/oder Pflegezeit
Neuer Starttermin in Ahrweiler: 11. September Neuer Starttermin in Koblenz: 4. September
Kreis Ahrweiler. Der berufliche Wiedereinstieg nach beruflichen Pausenzeiten zur Erziehung der Kinder oder Pflege von Angehörigen ist für viele Frauen mit Stress und Verunsicherung verbunden. Diese Phase in Gesellschaft Gleichgesinnter und unter fachmännischer Anleitung mit Spaß und zielorientiert zu gestalten, ist Aufgabe der seit über 20 Jahren in Ahrweiler angebotenen Orientierungskurse für Wiedereinsteigerinnen. In kompakter Form erhalten sie themenspezifische Inputs und Unterstützung als Seminargruppe sowie individuelle Beratung und Begleitung. Ein EDV-Training ist ebenso Bestandteil des dreimonatigen Erprobungs- und Trainingsseminars für berufliche Wiedereinsteigerinnen wie Bewerbungstraining, die Analyse individueller Fähigkeiten, die auch während der Familienphase erworben wurden und ein dreiwöchiges Praktikum.
Teilnehmen können Personen aus allen Berufsbereichen und in jedem Alter, die nach einer Familien- oder Pflegezeit beruflich wieder einsteigen möchten. Das Seminar wird gefördert durch das Ministerium für Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz und wird in Kooperation mit der Beratungsstelle Neue Chancen durchgeführt.
Zu diesem Seminar findet am 25. Juli um 10 Uhr eine Infoveranstaltung in den Räumen der Beratungsstelle Neue Chancen, Marktplatz 7, in Bad Neuenahr-Ahrweiler, statt. Die Informationsveranstaltung ist kostenlos und unverbindlich.
Berufliche Wiedereinsteigerinnen mit Migrationshintergrund
Am 28. August beginnt das Seminar für berufliche Wiedereinsteigerinnen mit Migrationshintergrund mit Sprachtraining und EDV-Qualifizierung. Nach dem erfolgreichen ersten Durchgang des sechsmonatigen Orientierungslehrgangs startet nach den Sommerferien 2017 das zweite Seminar für Wiedereinsteigerinnen mit Migrationshintergrund. An diesem Seminar in Ahrweiler können alle Familienfrauen mit Migrationsgeschichte teilnehmen, die nicht im Leistungsbezug der Arbeitsagentur oder des Jobcenters stehen und Kindererziehungszeiten und/oder Pflegezeiten absolviert haben. Die Frauen sollten ein Sprachvermögen auf B1-Niveau oder vergleichbar haben (muss nicht durch Zeugnisse attestiert sein), weil die Vorbereitung auf die B2-Sprachprüfung Bestandteil des Lehrgangs ist. Die Teilnehmerinnen werden sechs Monate lang intensiv auf die Erwerbstätigkeit vorbereitet. Neben gezielten Arbeitsmarktinformationen, Bewerbungscoaching, Sprachtraining und EDV-Training begleiten die Beraterinnen die Frauen hinsichtlich einer gelingenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Seminar sowie die Beratungen und die Sprachprüfung sind für die Frauen dank der Förderung des Ministeriums Familie, Frauen, Jugend, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz kostenfrei; auch die Schulungsunterlagen und Prüfungsgebühren werden vom Ministerium übernommen. Weitergehende Fragen können in einem telefonischen oder persönlichen Beratungsgespräch geklärt werden.
Informationen und Anmeldung:
GBB mbH, Dr. Christa Lenz
Johannes-Müller-Straße 3, in Bad Neuenahr-Ahrweiler; E-Mail: gbb.ahrweiler@t-online.de, Tel. (0 26 41) 90 04 19.
Empfehlung - Beruflicher Wiedereinstieg nach der Familien- und/oder Pflegezeit Kreis Ahrweiler. Der berufliche Wiedereinstieg nach beruflichen Pausenzeiten zur Erziehung der Kinder oder Pflege von Angehörigen ist für viele Frauen mit Stress und Verunsicherung verbunden. Diese Phase in Gesellschaft Gleichgesinnter und unter fachmännischer Anleitung mit Spaß und zielorientiert zu gestalten, ist Aufgabe der seit über 20 Jahren in Ahrweiler angebotenen Orientierungskurse für Wiedereinsteigerinnen. In kompakter Form erhalten sie themenspezifische Inputs und Unterstützung als Seminargruppe sowie individuelle Beratung und Begleitung. Ein EDV-Training ist ebenso Bestandteil des dreimonatigen Erprobungs- und Trainingsseminars für berufliche Wiedereinsteigerinnen wie Bewerbungstraining, die Analyse individueller Fähigkeiten, die auch während der Familienphase erworben wurden und ein dreiwöchiges Praktikum.(...)
Link zum Artikel:
https://www.blick-aktuell.de/Berichte/Beruflicher-Wiedereinstieg-nach-der-Familien-undoder-Pflegezeit-277509.html
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