Azubi-Coach (IHK) – Blended-Learning-Lehrgang

Sie sind in Ihrem Unternehmen zuständig für die Betreuung und Ausbildung der Azubis? Sie gehen dieser verantwortungsvollen Aufgabe gerne nach, aber stoßen dabei auch manchmal an Ihre Grenzen? Genau an dieser Stelle setzt unser Zertifikatslehrgang „Azubi-Coach (IHK)“ an. Ziel ist der sichere und professionelle Umgang mit allen Ausbildungssituationen. Themenschwerpunkte sind wie Sie Auszubildende richtig führen und motivieren, Problemsituationen wie Abhängigkeiten oder Interkulturalität besser managen, gewinnbringend mit Ihren Azubis kommunizieren und wie Sie digitale Medien dabei einbinden können. Die Kombination von theoretischem Input, Praxisaustausch, Einzel- und Fallarbeit zeichnet die Veranstaltung besonders aus. Der Blended-Learning-Lehrgang erstreckt sich über den Zeitraum von Mitte November 2018 bis Februar 2019. Die fünf Präsenztage finden in Koblenz statt.

Informationen: Anja Böhmer, 0261 30471-73, boehmer@ihk-akademie-koblenz.de

Systematische Mitarbeiterbeurteilungen

Ein System von Mitarbeiterbeurteilungen gehört häufig zum klassischen Werkzeug zur Messung der Leistung von Beschäftigten. Eine regelmäßige Rückmeldung durch eine sachlich richtige und gerechte Beurteilung, ist ausschlaggebend für einen gezielten Personaleinsatz und eine optimale Förderung.

Die IHK-Akademie Koblenz bietet daher Mitarbeitenden, die den Aufbau einer systematischen, effizienten, nachhaltigen Mitarbeiterbeurteilung zur Aufgabe haben die Möglichkeit Kenntnisse über ein standardisiertes, systematisches Beurteilungsverfahren, Kompetenzprofile, Beurteilungsprozesse, Beurteilungswiderstände und Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation kennenzulernen.

Die nächste Veranstaltung findet am 13.11.2018 in Koblenz statt.

Informationen: Sarah Rube, 0261 30471-71, rube@ihk-akademie-koblenz.de