Rhein-Sieg-Kreis. Global agierende Arbeitgebende im Silicon Valley tun es, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen aus der Region Bonn/Rhein-Sieg unterstützen die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten. Doch wie funktioniert innovative Personalpolitik in der Arbeitswelt der Zukunft? In den Webinaren „Geht Personalpolitik 4.0 auch ohne Vereinbarkeit?“ und „Mobiles Arbeiten – Flexibler und produktiver ohne Präsenzkultur“ bietet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ein aktuelles Update zu den Chancen und Herausforderungen moderner Arbeits- und Unternehmenskultur. Ob am Büro-PC oder bequem am heimischen Laptop, Arbeitgebende und Personalverantwortliche können sich am Mittwoch, 12. April und Dienstag, 16. Mai kostenlos in die einstündigen Online-Seminare einwählen.

Die Webinare im Überblick

Termin am Mittwoch, 12. April von 9 bis 10 Uhr, Thema: „Geht Personalpolitik 4.0 auch ohne Vereinbarkeit?“ Experten-Wissen zur Personalpolitik 4.0 bietet Sibylle Stippler, Senior Economist beim Institut der deutschen Wirtschaft Köln – Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA). Darüber hinaus stellt Elke Graff, Verantwortliche für das Netzwerk Familienbewusste Unternehmen Bonn/Rhein-Sieg, die Angebote des Kompetenzzentrums Frau und Beruf zur Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region vor.

Termin am Dienstag, 16. Mai von 9 bis 10 Uhr, Thema: „Mobiles Arbeiten – Flexibler und produktiver ohne Präsenzkultur“.

Die Teilnahme an beiden Webinaren ist kostenlos. Anmeldungen werden unter info@kompetenzzentrum-frau-beruf.de entgegengenommen. Die Teilnehmenden erhalten ihre Einwahldaten rechtzeitig vor dem Webinar per E-Mail. Weitere Informationen gibt es online unter familienbewussteunternehmen.de/events/.

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