Mayen. Der 1. August wird für zwölf junge Menschen der Beginn eines neuen, besonderen Lebensabschnitts werden; denn an diesem Tag beginnt offiziell ihre Ausbildung bei der Kreissparkasse Mayen. Im Vorfeld dieses Ereignisses begrüßte kürzlich der Leiter des Personalmanagements, Karl-Heinz Nigbur, die künftigen Auszubildenden sowie deren Eltern und gratulierte ihnen zu ihrer Entscheidung, den Beruf Bankkaufmann/-frau bei einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen, wie es die Kreissparkasse seit über 150 Jahren ist, zu erlernen. Für die „Neuen“ und deren Eltern war es dann richtig interessant, den Ausführungen der derzeitigen Auszubildenden Jennifer Groß und David Münk zu lauschen, die das duale Ausbildungssystem, insbesondere den praktischen Teil der Ausbildung innerhalb der Filialen und Kompetenzcenter vorstellten. Der schulische Teil, so Ausbildungsleiterin Sabine Birk-Weitzel werde durch eine Vielzahl von Seminaren und Trainings mit verkäuferischen und fachlichen Elementen ergänzt. Projektarbeiten (wie zum Beispiel die eigenständige Durchführung einer Azubi-Filiale) und vielfältige Aktionen runden das Bild ab, sodass man am Ende der Ausbildung sehr gut auf die Prüfung vorbereitet ist. Herr Nigbur gab anschließend einen Überblick über die vielfältigen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die bei der Kreissparkasse Mayen groß geschrieben werden. Aus dem breit gefächerten Angebot stehen den jungen Nachwuchskräften zum Beispiel der Lehrgang „Sparkassenfachwirt für Kundenberatung“ zur Verfügung, aber auch spezielle Fachseminare oder die Studiengänge zum Bankfachwirt bzw. -betriebswirt. Zusätzlich bietet die Kreissparkasse Mayen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zwei berufsbegleitende Studiengänge mit dem Abschluss „Bachelor of Science“ oder „Bachelor Banking Sales“ an der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn an. Zurzeit befinden sich sechs Nachwuchskräfte in dieser Weiterbildungsmaßnahme, die sich über sieben Semester erstreckt. Neugierig verfolgten anschließend die angehenden Bankkaufleute die detaillierten Hinweise von Ausbildungsleiterin Dagmar Wagner, die bereits den Einsatzplan präsentierte. Nach dieser Menge an Informationen standen die Ausbilder und die Auszubildenden der Kreissparkasse den Gästen für alle Fragen zur Verfügung. Und noch einen weiteren Zweck erfüllte diese gelungene Veranstaltung: Die neuen Auszubildenden lernten sich schon vor dem 1. August kennen und tauschten noch lange ihre Eindrücke aus. Auch die Eltern wissen ihren „Nachwuchs“, spätestens seit dieser Veranstaltung, in besten Händen. Die Kreissparkasse Mayen wird weiterhin ihrem Ruf als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region gerecht. Ab August 2015 werden hier insgesamt 44 junge Menschen ausgebildet. Für den Ausbildungsstart 2016 können sich bereits jetzt teamfähige und aufgeschlossene junge Menschen unter www.kskmayen.de bewerben. Pressemitteilung

KSK Mayen