Rhein-Sieg-Kreis. Bereits über 4.500 Beschäftigte profitieren in der Region vom Familienbewusstsein ihrer Arbeitgeber, da diese Mitglieder im Netzwerk familienbewusste Unternehmen Bonn/Rhein-Sieg sind.

Ob Teilzeit, Home-Office oder gar eine betriebseigene Kita, diese Unternehmen legen Wert auf die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aktuell zählt das Netzwerk, das 2013 vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg gegründet wurde, bereits rund 40 Mitglieder.

2016 konnte das Team um Projektleiterin Anita Halft fünf neue Unternehmen gewinnen, dazu gehören unter anderem das „Helios Klinikum Siegburg“, „Mannella Immobilienservice“ und „Schmitz Baukunst“. Das Kompetenzzentrum unterstützt die Firmen vielfältig: Aktuelle Tipps finden sich stets auf der Internetseite, die seit Oktober auch mit dem Smartphone komfortabel zu nutzen ist. Projekte wie das Führungs- und Nachwuchsführungskräfteprogramm „mentoring4women - Frauen für Führung stärken“ oder der Online-Adventskalender ergänzen das Angebot.

Unternehmen, die sich in Sachen innovative Personalpolitik informieren möchten, erfahren unter www.familienbewussteUnternehmen.de mehr über die Angebote und die kostenfreie Mitgliedschaft im Netzwerk. Einen allgemeinen Überblick zu den Projekten des Kompetenzzentrums Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg gibt es unter www.competentia.nrw.de/bonn_rhein-sieg. Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg ist ein Kooperationsprojekt der Wirtschaftsförderungen der Stadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises und wird vom Land NRW, der Europäischen Union und den Gebietskörperschaften gefördert. Es gibt sowohl ein Büro am Standort in Siegburg wie in Bonn. www.familienbewussteUnternehmen.de; www.competentia.nrw.de/bonn_rhein-sieg.

Pressemitteilung des

Rhein-Sieg-Kreises