Rhein-Sieg-Kreis. Anlässlich des zwölften Netzwerkstreffens, zeichnete das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg von den insgesamt 42 Netzwerkmitgliedern 13 der anwesenden Arbeitgebenden für ihr Engagement zur Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik aus. Die anderen Unternehmen erhalten ihre Urkunde zu einem späteren Zeitpunkt. Ein langjähriges Netzwerkmitglied, die RSAG, stellte dafür die Räume für die Veranstaltung zur Verfügung. Die kleinen und mittelständischen Betriebe stärken mit ihren familienbewussten Angeboten erfolgreich nicht nur die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten, sondern auch ihre Arbeitgebermarke und den Wirtschaftsstandort Bonn/Rhein-Sieg.

Nicht nur eine Urkunde, sondern auch jede Menge Informationen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nahmen die Teilnehmenden von diesem Treffen mit. „Durch Zeitmodelle, die auf die persönliche Lebenssituation jedes Einzelnen zugeschnitten sind, können Arbeitgebende im Wettbewerb um die besten Fachkräfte punkten“, riet Referentin Anna Schopen vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln, Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), fest.

Mit viel Interesse wurden zudem die Ergebnisse der erstmaligen Netzwerkbefragung erwartet: Die umgesetzten Angebote in den Bereichen Arbeits- und Elternzeit, Wiedereinstieg und Pflegeunterstützung wurden positiv wahrgenommen und ein neuer Informationsbedarf zu den Themen familienfreundliche Teilzeit in Schichtbetrieben und die Rekrutierung von weiblichen Technik-Fachkräften konnte festgestellt werden.

Den direkten Kontakt zu gut qualifizierten Frauen bietet Mitte Juni die Messe women&work in Bonn: Hier informiert das Kompetenzzentrum am Stand X3 über seine Projekte und gibt Einblick in die Stellenangebote der familienbewussten Netzwerkmitglieder.

Ausblick

Insgesamt veranstaltet das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bonn/Rhein-Sieg im ersten Halbjahr 2017 zwölf Workshops und Vorträge für interessierte Unternehmen. Ausführliche Informationen gibt es unter www.familienbewussteUnternehmen.de.

Pressemitteilung des

Rhein-Sieg-Kreises