Region. Anfang der Woche zogen die Teilnehmer des Runden Tisches gegen Langzeitarbeitslosigkeit eine positive Zwischenbilanz zum letzten halben Jahr. Die Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter sowie Vertreter der Verwaltungen, der Arbeitsagentur und der Jobcenter in der Region Bonn/Rhein-Sieg einigten sich auf Maßnahmen zur Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit. Marita Schmickler-Herriger, Leiterin der Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg, bilanzierte: „Mit Blick auf die Statistik gibt es weiterhin einen großen Handlungsbedarf in Bonn/Rhein-Sieg.“ Im Januar 2016 befanden sich unter den 29.407 arbeitslosen Personen in Bonn/Rhein-Sieg 12.224 Langzeitarbeitslose. 931 Personen betreute die Agentur für Arbeit, 5.161 Personen entfielen auf das Jobcenter Bonn und 6.132 Personen auf das Jobcenter Rhein-Sieg. Aufbauend auf den letztjährig beschlossenen Handlungsplan, brachten die Beteiligten Verbesserungen und neue Ideen für das junge Jahr ein. Schwerpunktmäßig wird es darum gehen, die letztjährig erprobte Aktion „Versteckte Talente“, eine Präsentation anonymer langzeitarbeitsloser Menschen, fortzuführen. Eine weitere Maßnahme für 2016 ist die koordinierte Öffentlichkeitsarbeit mit Best-Practice-Beispielen und Testimonials. „Erste Erfolge konzentrieren sich auf die langzeitarbeitslosen Jugendlichen“, sagte die Arbeitsagenturleiterin, „hier konnten wir deutliche Fortschritte erzielen.“ Im Alter von 15 bis 25 schmolz die Anzahl der Arbeitslosen von Januar 2015 bis Dezember 2015 von 399 auf 320 (-79 Personen oder -19,8 Prozent). Übereinstimmend zeigte sich zum Abschluss die Runde positiv gestimmt: „Wir wollen den Schwung aus 2015 weiterhin nutzen um die Bereitschaft der Arbeitgeber für die Integration von Langzeitarbeitslosen zu erhöhen. Hierzu bündeln wir unsere Aktivitäten und stimmen uns ab.“

Pressemitteilung der Agentur

fürArbeit Bonn/Rhein-Sieg