Mayen-Koblenz. „MYK4international“ ist ein transnationales Projekt, das junge Menschen auf ihrem Weg in eine qualifizierte Berufsausbildung oder ins Arbeitsleben unterstützt. Die Qualifizierungsmaßnahme bietet jungen Arbeitslosen die außergewöhnliche Chance, während eines Auslandspraktikums in Frankreich Berufserfahrungen im Hotel- und Gaststättengewerbe, in der Kranken- und Altenpflege oder im Bereich Lager und Logistik zu erwerben. Mit Erfolg: Zahlreiche Absolventen finden direkt im Anschluss einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz und damit einen Einstieg ins Berufsleben.

Erste berufliche Einblicke bekommen die Teilnehmer beim Gastronomischen Bildungszentrum Koblenz oder bei der Krankenpflegeschule des St. Nikolaus-Stiftshospitals in Andernach. Parallel dazu erwerben sie französische Sprachkenntnisse. Praxis- und Trainingseinheiten runden die Vorbereitung auf den Auslandsaufenthalt ab. Dann heißt es Kofferpacken und es geht für acht Wochen in die französische Großstadt Bordeaux. Während des Aufenthaltes findet ein Praktikum in einem Betrieb der gewählten Fachrichtung statt, bei welchem die jungen Menschen inmitten von Einheimischen am Arbeitsalltag teilnehmen. Am Ende des Projekts erhalten die Absolventen ein Zertifikat, welches einen Pluspunkt in der Bewerbungsmappe darstellt.

Bei der jüngsten Verabschiedung der Absolventen wurden die neuen Projektteilnehmer begrüßt. Es bot sich die Gelegenheit zum regen Erfahrungsaustausch und auch einige Praxistipps wurden weitergegeben. Für den 26-jährigen Andernacher Nico Wolter, der in Bordeaux im Hotel „Beau Soleil“ im Service eingesetzt war, steht fest: „Das Auslandspraktikum war eine tolle Erfahrung. Anfangs hatte ich ein wenig Scheu vor der neuen Situation, doch die Franzosen haben mich hervorragend integriert und bei der Hand genommen. Ich bin stolz, dass ich diese Herausforderung bewältigt habe“. Auch Daniel Luckas, 23, zieht ein positives Fazit: „Ich habe in einem französischen Altenheim gearbeitet und merkte beim täglichen Umgang mit Menschen sofort, wie wichtig es ist, dass man sich verständigen kann. Sprachbarrieren waren schnell überwunden, denn auch nonverbal ist Kommunikation möglich. Anfangs habe ich mich mit ’Händen und Füßen’ verständlich gemacht, doch schon bald waren mir die wichtigsten Begriffe im Pflegedienst geläufig“. Die erfolgreich durchlaufene Qualifizierungsmaßnahme ist für die jungen Arbeitslosen, die oft schon lange nach einem Job suchen, ein gutes Sprungbrett ins Berufsleben. „Ich habe in den letzten Jahren bereits 300 Bewerbungen geschrieben und bislang nur Absagen erhalten“, sagt Daniel Luckas „seit ich an ’MYK4international‘ teilgenommen habe, habe ich positive Rückmeldungen bekommen und wurde bereits zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.“ Noch einen Schritt weiter ist Nico Wolter, am 15. Juli beginnt er seine Ausbildung im Hotel Mercure in Koblenz. Ohne „MYK4international“ hätte man ihn in einem solch renommierten Haus sicherlich nicht genommen. Wahrscheinlich hätte er sich wohl gar nicht erst getraut, sich dort zu bewerben, meint er.

„MYK4international“ wurde von der Netzwerkstelle MYKnetz des Jobcenters Mayen-Koblenz ins Leben gerufen. Träger ist das IKAB-Bildungswerk aus Bonn. Finanziell gefördert wird die Maßnahme im Rahmen des Programms „Integration durch Austausch (IdA)“ vom Jobcenter des Landkreises Mayen-Koblenz, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem Europäischen Sozialfonds sowie dem Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz.

Weitere Informationen sind unter www.jobcenter-myk.de; www.myknetz.de; www.ikab.de erhältlich.

Pressemitteilung Jobcenter

Landkreis Mayen-Koblenz