- Anzeige - „Nacht der Ausbildung“- Veranstaltung mit viel Potenzial
Ansprechende Initiative für künftige Fachkräftesicherung
Polch. Nach dem erfolgreichen Start der Ausbildungsmesse „Nacht der Ausbildung“ als Pilotprojekt im vergangenen Jahr, erfuhr sie jetzt mit dem Forum Polch eine Neuauflage an bewährter Örtlichkeit. In deren vornehmlich informativen Rahmen stellten sich dabei exakt
16 regionale Unternehmen, Betriebe und Institutionen mit modernen und breitgefächerten Angeboten in Sachen Berufsausbildung vor. Mit dem Slogan „MYK auf Zack“, einer Initiative der Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein mbH mit Unterstützung der Firma
Niesmann+Bischoff GmbH, hatten hier erneut Jugendliche und aktuelle Schulabgänger die Möglichkeit, sich über einen adäquaten Ausbildungsplatz bei einem der Anbieter zu informieren. Und das sowohl auf theoretischem wie praktischem Sektor. Diesbezüglich galt es zunächst an den Informationsständen den gewünschten Kontakt zu den verschiedenen Angebotsvertretern aufzunehmen, bevor im Anschluss eine kostenlose Busfahrt zu deren Betrieben für einen praxisorientierten Einblick anstand. Zum Auftakt der Veranstaltung war es WFG-Ansprechpartnerin Jana Wagner, die im Beisein von Verbandsgemeindebürgermeister Maximilian Mumm eine ansehnliche Schar jugendlicher Interessenten begrüßte. Die waren zum Teil in Begleitung ihrer Eltern angereist und zeigten sich von Beginn an ob der zahlreichen Möglichkeiten einer Berufsausbildung, neugierig und wissbegierig. Dabei war zu beobachten, dass einige der angehenden Azubis bereits im Vorfeld mit einer bestimmten Tätigkeit geliebäugelt, oder zumindest verstärktes Interesse bekundet hatten. Dagegen zeigte sich nur ein geringer Prozentsatz künftiger Fachkräfte noch unentschlossen hinsichtlich ihrer Berufswahl. Dabei war das Angebot groß und beinhaltete sowohl die kaufmännischen Berufe wie die Sparten Handwerk, Informatik, Logistik- und Materialwirtschaft, Duales Studium, Öffentlicher Dienst, Technische Berufe, Medien & Gestaltung, Sozialwesen, Pflege & Gesundheit, Restaurantfach, Kfz-Wesen sowie die Lebensmittelbranche. Als Grundvoraussetzung für den Erhalt einer Ausbildungsstelle waren hier das Abitur, die Mittlere Reife oder der Hauptschulabschluss gefordert. Erfreulicherweise traf man an den Informationsständen auch auf jugendliche Multiplikatoren, die gerade eine Ausbildung abgeschlossen hatten, oder sich noch in den ersten Lehrjahren befanden. Sie konnten über ihre Möglichkeiten und Erfahrungen bezüglich ihrer Berufswahl und des bisherigen Werdegangs aus erster Hand berichten. Ein Angebot, das zahlreiche Jugendliche gerne wahrnahmen. Dass es für die passende Berufswahl manchmal nur einige informative Hinweise braucht, weiß das Azubi-Trio Sina Jung, Yanika Schneider und Veronika Schmidt an ihrem Infostand zu bestätigen. Sie haben sich nach dem Besuch einer Ausbildungsmesse beispielsweise für eine Berufsausbildung bei der Kreissparkasse Mayen entschieden, die wie andere Unternehmen nicht
nur einen sicheren regionalen Arbeitsplatz unter dem Motto „Karriere ums Eck“, sondern auch diverse Anreize und Möglichkeiten für eine Weiterbildung innerhalb des Unternehmens bietet. Gleichzeitig blieben auch die übrigen Informationsstände ständige Anlaufpunkte der jungen Interessenten, bei denen Handwerk, Informatik, technischen Berufe und die Aussicht auf ein duales Studium überwiegend im Fokus standen. Parallel dazu war der Tenor bei fast allen Jobanbietern der „Fachkräftemangel“. „Dem können solche Ausbildungsmessen wie in Polch entgegenwirken, bieten sie doch vor Ort mit Theorie und Praxis ein informatives Paket das Anreize schafft!“ Zwar zeigten sich die jungen Interessenten vom aktuellen Ausbildungsangebot meist angetan, gleichwohl vermissten auf Anfrage einige junge Leute die
Vertretungen und Infostände von Krankenhäusern, Polizei, Zoll und Bundeswehr. Weitere Informationen unter: Wirtschaftsförderungsgesellschaft am Mittelrhein mbH, Bahnhofstr. 9, 56068 Koblenz, Tel.: 0261-108-482, jana.wagner@wfg-myk.de, info@mykaufzack.de
Teilnehmende Betriebe, Unternehmen und Institutionen:
1.) Bundesagentur für Arbeit Koblenz-Mayen, IHK Koblenz, HWK Koblenz, digiMIT, Jobcenter MYK + Jugendberufsagentur, MYK auf Zack, MakerSpace Mayen-Koblenz.
2.) Kichererbse Event Catering.
3.) Kreissparkasse Mayen.
4.) Kreisverwaltung Mayen-Koblenz.
5.) Liebe Leben Projekt 3 GmbH.
6.) REWE:XL Hundertmark.
7.) Verbandsgemeinde Maifeld.
8.) Vermessungsbüro Petry.
9.) Achim Lohner GmbH & Co. KG.
10.) Hellmann Worldwide Logistics.
11.) dm-drogerie markt GmbH + Co. KG.
12.) ST. RAPHAEL Caritas Alten u. Behindertenhilfe GmbH.
13.) GRIESSON – DE BEUKELAER.
14.) Ford - Autohaus Barz.
15.) Riepert Fahrzeugbau GmbH.
16.) Niesmann+Bischoff GmbH.
TE
Zur Theorie zählt sich bei der Initiative „MYK auf Zack“ auch die Praxis zum Ausprobieren oder eine Besichtigung im Betrieb.
„Karriere ums Eck“. Junge Auszubildende klärten über ihren bisherigen Werdegang und ihre Möglichkeiten im Beruf auf.
Insgesamt 16 Unternehmen, Betriebe und Institutionen, weckten im Forum Polch das Interesse von neuen Berufseinsteigern.
Zahlreiche Jugendliche und Schulabgänger informierten sich bei der „Nacht der Ausbildung“ über ihre beruflichen Möglichkeiten. Fotos: TE
