Polch. Um angehenden Schulabsolventen interessante Ausbildungsberufe vorzustellen und durch praktische Präsentationen näher zu bringen, hatte die Niesmann+Bischoff GmbH kürzlich in ihre Betriebsräumlichkeiten eingeladen. Unter dem Motto „After School Event 2023“ präsentierte hier ein versiertes Team von betriebsinternen Fachleuten gleich sechs Möglichkeiten einer Berufsausbildung bei Niesmann+Bischoff vor Ort. Zahlreiche Jugendliche, die überwiegend mit ihren Eltern erschienen waren, nahmen dieses Angebot für eine eventuelle berufliche Zukunftssicherung gerne an und ließen beim mehrstündigen Event auch ein entsprechendes Interesse nicht vermissen. Begrüßt wurden die Veranstaltungsbesucher von Ramona Schwamborn (Geschäftsleitungsassistenz) und der Ausbildungsleiterin Kathrin Jakoby, die sie unter anderem mit dem Ablauf des Programms und dessen Inhalt bekannt machten. Begleitend zu einer interessanten Lichtbildpräsentation kamen in der Folge dann auch vier in der Ausbildung befindliche Mitarbeiterinnen zu Wort, die im Rahmen ihrer Ausführungen nicht nur die modern und hochwertig gefertigten Fahrzeuge von Niesmann+Bischoff vorstellten, sondern überdies einen vielschichtigen Einblick in die vorhandenen Berufsangebote gaben. Diesbezüglich bietet die Firma Ausbildung in den Bereichen Elektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d) und Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) an, für die unisono sechs Ausbilder zur Verfügung stehen. So wären auf Anfrage zwei Ausbildungsbewerber je Berufssparte laut Geschäftsführung willkommen, denen eine 100prozentige Kostenübernahme von Schulbüchern, eine 36 Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss und Prämienzahlung) zugesichert werden. Dazu gesellen sich überdies interne Trainingsangebote wie beispielsweise Buchführungstraining, eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung in einem familiären Umfeld, ein individueller Ausbildungsplan und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive Prüfungsvorbereitung und Teilnahme an Vorbereitungskursen, eine hausinterne Lehrwerkstatt für alle gewerblichen Berufe, sowie ein eigenes Notebook und ein Arbeitsplatz für kaufmännische Azubis. So sprechen laut den referierenden Auszubildenden ein tolles Umfeld und ein hervorragendes Betriebsklima bei Niesmann+Bischoff ebenfalls eine willkommene Sprache und wären auch mit ein Grund dafür, warum man sich hier so wohl fühle und die Bewerbung für einen Ausbildungsplatz zu empfehlen sei. Dies wusste in der Folge auch Produktionsleiter Felix Sturm zu bestätigen, wobei er darauf hinwies, dass nicht immer ein Abitur Grundvoraussetzung für eine gute Berufsausbildung sein muss. „Eine erfolgreiche schulische Weiterbildung kann heute unter anderem auch durch fachbezogene Lehrgänge parallel zur jeweiligen Ausbildung erreicht werden“, so Sturm, der im Rahmen seines Beitrages ebenso auf die zahlreichen Möglichkeiten einer Karriere bei Niesmann+Bischoff einging. Diesbezüglich konnte er abschließend mit einigen beeindruckenden Beispielen aufwarten. Letztlich konnten sich alle Anwesenden an praxisorientierten Präsentationsständen ein persönliches Bild von den Möglichkeiten machen. Dazu reichten die Gastgeber leckere alkoholfreie Fruchtcocktails und Snacks. TE