Koblenz.. Traditionell hatte Amazon aich diesmal zum jährlichen Medientag in das Logistikzentrum eingeladen. „Aktuell mitten im Weihnachtsgeschäft sind rund 1.200 Festangestellte und bis zu 2.500 Saisonarbeitskräfte fleißig damit beschäftigt, die Weihnachtswünsche der Kunden zu erfüllen“, erklärte Standortleiter Nikolai Lisac in seiner Begrüßung. Rückblickend auf das vergangene Jahr wurde bei Amazon ein Rekordverkaufstag am 14. Dezember 2015 festgestellt. An diesem Tag wurden mehr als 5,4 Millionen Produkte über Amazon verkauft, so viele wie nie zuvor in der Geschichte des Betriebes. 24.300 Meter Geschenkpapier wurden im Weihnachtsgeschäft 2015 verwendet um Geschenk für Kunden weihnachtlich einzupacken. Auch für dieses Jahr ist man gut aufgestellt und so wurden in diesem Jahr neue Techniken eingebaut und dabei über 3 Millionen Euro in die Modernisierung des Standortes investiert.

Der Umbau des Picktowers wurde vorgenommen, das Team erweiterte die Förderanlage, die Packlinien und installierte zwei Vakuumlifter. Neu hinzu kamen auch sogenannte Autopack-Maschinen. Mit diesem Lifter können Pakete mit mehr als 10 Kg Gewicht einfacher bewegt werden. „Für uns war die Investition ein ganz wichtiger Punkt. Denn wir wollten die Arbeiten für unsere Mitarbeiter vereinfachen und zum anderen wollen wir den Standort damit stärken“, gab der Standortleiter zu verstehen.

Franz Schmidt, Vorsitzendes Mitglied der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen, berichtete bei dem Treffen von einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei der Vermittlung der Arbeitskräfte. Er stellte auch fest, dass viele der Mitarbeiter aus dem ersten Jahr bei Amazon immer noch beschäftigt sind und auch gerne dort arbeiten. So sind 860 Mitarbeiter am Standort Koblenz tätig, die bereits seit der Eröffnung im Jahr 2012 dort tätig sind.

Die Angestellten im Logistikzentrum arbeiten aktiv im Unternehmen mit, sie bringen sich mit ein und haben auch Verbesserungsvorschläge, die sie immer wieder mit anbringen. In Koblenz sind zudem 100 Flüchtlinge beschäftigt, denen man sogar bei sprachlichen Problemen bestens zur Seite steht. Weiter wurde am runden Tisch auch bekannt, dass in den europäischen Logistikzentren von Amazon über 140 verschiedene Nationen arbeiten.

Dem Unternehmen liegt ebenfalls sehr viel am gesundheitlichen Wohl der Mitarbeiter. Hierzu zog Gesundheitsmanager Sören Stein eine erste Bilanz und gab einen Einblick in die Gesundheitsmaßnahmen am Standort in Koblenz. Verschiedene Dinge, auf Basis der Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter wurden angeschafft und dann auch angepasst, erklärte er einführend. So waren es zum Beispiel Höhen verstellbare Tische oder auch sogenannte Stehhilfen, die der Arbeiter sich auf seine Höhe selbst einstellen kann.

Ein weiteres Thema diesbezüglich ist auch die gesunde Ernährung. Diesbezüglich wurde z.B. eine Salatbar eingerichtet. Außerdem werden Kurse angeboten, durch welche die Angestellten lernen, etwas für ihre eigene Gesundheit tun können. Amazon fördert die Gesundheit der Mitarbeiter zum Beispiel mit Gesundheitswochen, Mobilitätskursen, Arbeitstechniktrainings oder auch kostenlosem Obst.

1.800 Mitarbeiter, davon mehr als 70% unbefristet

Das Logistikzentrum hat eine Größe von 110.00 Quadratmetern, etwa 17 Fußballfelder und es arbeiten dort 1.800 Mitarbeiter, davon mehr als 70% sind unbefristet beschäftigt. Die Mitarbeiter verdienen im zweiten Jahr mindestens 12 Euro brutto die Stunde. Inklusive aller Nebenleistungen kommt ein Mitarbeiter im Jahresdurchschnitt nach 24 Monaten auf 2.457 Euro brutto monatlich. Zahlen die überzeugen, wie auch der Medientag insgesamt.

Nach den ausführlichen Darstellungen folgte ein Rundgang durch das Logistikzentrum. Hier ergaben sich interessante Einblicke in das Leben hinter den Kulissen. Einpacken, sortieren, verschieben, was zunächst wie ein wirres Durcheinander aussieht, ist in Wirklichkeit ein präzises, ausgearbeitetes System. Die Mitarbeiter schienen zufrieden und das trotz vorweihnachtlicher Hektik und einem intensiven Arbeitsaufkommen. US