Wirtschaft | 04.07.2025

- Anzeige - Eigenes Straßenbauprojekt für Auszubildende aller fünf Wirtgen Group Stammwerke

Praxis pur bei den Azubi TechDays 2025 in Windhagen

Azubi TechDays 2025: Insgesamt 90 Auszubildende, Ausbilder und Monteure erleben die Maschinen der Wirtgen Group live im Einsatz.Fotos: Michael Erner

Windhagen. Die traditionellen Azubi TechDays fanden in diesem Jahr in Windhagen statt. Mit dabei: 66 Auszubildende der Stammwerke von Wirtgen, Vögele, Hamm, Kleemann und Benninghoven. Im Fokus stand ein reales Straßenbauprojekt inklusive Bordsteinbau und der Sanierung eines 450 Meter langen Straßenabschnitts.

Praxisprojekt mit echtem Mehrwert – 14 Azubis und 3 duale Studenten von Wirtgen am Start

Ein Bordstein, der langfristig eine neue Parkplatzfläche begrenzt und die Sanierung einer Straße: Das war der diesjährige Arbeitsauftrag für die Auszubildenden des 2. Lehrjahres. Dieser Herausforderung stellten sich auch 14 Auszubildende und drei duale Studenten der Wirtgen GmbH. Zur Vorbereitung gab es zahlreiche Workshops, um das technische Verständnis und Wissen über die Produkte und einzelnen Prozessschritte zu vertiefen.

Technik, Teamwork und der Blick über den Tellerrand

Seit einigen Jahren wechseln sich die Wirtgen Group Stammwerke in Windhagen, Ludwigshafen, Tirschenreuth, Göppingen und Wittlich bei der Ausrichtung der Azubi TechDays ab. „Wir kennen uns innerhalb von Wirtgen ganz gut mit unseren Produkten aus, aber das Wissen auch auf die Produkte der anderen Produktmarken zu erweitern und vor allem, wie so eine Baustelle abläuft, das war sehr spannend“, sagt Katharina Limbach, Auszubildende zur Industriekauffrau bei der Wirtgen GmbH.

Austausch und Nachwuchsförderung im Mittelpunkt

Neben der fachlichen Wissensvermittlung stand der persönliche Kontakt im Vordergrund. „Der Austausch untereinander ist schon faszinierend, wie schnell das geht, dass sie untereinander Kontakte knüpfen“, sagt Boris Becker, Ausbildungsleiter gewerbliche Berufe bei der Wirtgen GmbH. Dabei geht es nicht nur um Teamgeist, sondern auch um die perspektivische Besetzung von Positionen in den Unternehmen: „Wir haben natürlich auch im Hinterkopf, dass einige Teilnehmer zum Beispiel unser Servicetechniker-Team verstärken“, weist Becker auf das Konzept, das in der Vergangenheit bereits gut funktioniert hat. So haben allein fünf Monteure, die die Maschinen während der TechDays erklärten, ihre Ausbildung in einem der Wirtgen Group Stammwerke absolviert.

Reale Baustelle mit echter Verantwortung

Das Programm an den drei Tagen bestand aus Theorie und Praxis. In zahlreichen Workshops stellten die Azubis ihre jeweiligen Maschinen und Technologien vor. Für die „Rockstars“, wie die Kleemann Azubis gerne genannt werden, eine passende Gelegenheit, ihre mobile Siebanlage MSC 952i EVO vor Ort zu erklären, während Benninghoven eine Asphaltmischanlage anhand des Asphaltherstellungsprozesses präsentierte. Auch auf den Baustellen wechselte sich der Nachwuchs ab. Nachdem der 450 Meter lange und 5 Meter breite Straßenbelag an der Hallerbacher Straße an Tag 1 mit den Wirtgen Fräsen W 120 Fi und W 50 Ri gefräst worden war, folgte am zweiten Tag der Einbau der neuen Asphaltschichten. Unter fachkundiger Anleitung arbeiteten die Auszubildenden dabei in wechselnden Teams. Beim ersten Maschineneinsatz übernahm beispielsweise Vögele Auszubildende Samira Dhombruch den Fahrerstand des Fertigers SUPER 1900-5i, während Celine Hoffmann, ebenfalls von Vögele, an der Bohlenbedienkonsole alle wichtigen Parameter vor dem Start einstellte. Nach der fertigen Tragschicht folgte die 4 Zentimeter starke Deckschicht. Auf der gegenüberliegenden Straßenseite waren die Hamm Tandemwalzen HD 10i und HD 12i im Einsatz, eine HD 70i stand ebenfalls bereit.

Erfolgreiches Lernen durch eigenes Handeln

Was bei den Azubi TechDays der Wirtgen Group zählt, ist eigenverantwortliches Arbeiten in einem praxisnahen Umfeld. Der Nachwuchs lernt nicht nur den Umgang mit den Maschinen und einen Baustellenablauf kennen, sondern stärkt auch Schlüsselkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikation, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

„Das ist eine Möglichkeit, die bekommt nicht jeder geboten und da sind wir sehr stolz darauf“, sagt Timon Kehlenbach, Auszubildender zum Industriemechaniker bei der Wirtgen GmbH.

Neben Ausbildungen in rund 20 Berufen aus den Bereichen Industriemechanik, Fachinformatik, Produktdesign und kaufmännischen Berufen werden in der Wirtgen Group auch duale Studiengänge angeboten.

Nähere Informationen über die Lehrberufe bei Wirtgen und der Wirtgen Group gibt es unter https://www.wirtgen-group.com/en-de/career/wirtgen/ und www.wirtgen-group.com/.

Wirtgen Geschäftsführer Dr. Cyrus Barimani (links außen) begrüßte neben den Auszubildenden, Ausbildern und Unterstützern auch Windhagens Bürgermeister Hans Dieter Geiger (2.v.r.).

Wirtgen Geschäftsführer Dr. Cyrus Barimani (links außen) begrüßte neben den Auszubildenden, Ausbildern und Unterstützern auch Windhagens Bürgermeister Hans Dieter Geiger (2.v.r.).

m Wirtgen Stammwerk gab es gleichermaßen Theorie und Praxis für die Auszubildenden.

m Wirtgen Stammwerk gab es gleichermaßen Theorie und Praxis für die Auszubildenden.

Azubi TechDays 2025: Insgesamt 90 Auszubildende, Ausbilder und Monteure erleben die Maschinen der Wirtgen Group live im Einsatz. Fotos: Michael Erner

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