Ahrweiler. Überaus zufrieden mit dem Erfolg des „Tags der offenen Tür“ anlässlich des 140-jährigen Bestehens der Firma P. A. Jansen GmbH & Co. KG zeigte sich Geschäftsführer Peter Jansen. Mehr als 250 Interessierte nahmen das Angebot wahr und wagten einen Blick hinter die Kulissen eines der innovativsten und traditionsreichsten Lack-Unternehmen in ganz Deutschland. Dabei konnten die Gäste ihre Fähigkeiten mit dem Pinsel testen und erleben, wie es die Profis machen. Außerdem gab es eine Begegnung mit dem neuen Lackiermobil, und regelmäßig gab es interessante Führungen durch das Unternehmen.

Seit 140 Jahre steht der Name Jansen für Spitzenprodukte im Maler-Profisegment und gilt in vielen Bereichen als Vordenker innovativer Technologien und Denkweisen. „Zuhören, Beobachten und Ausprobieren ist unser Handwerkszeug, um Probleme zu verstehen und neue Ideen zu entwickeln“, erläuterte Jansen. Seit der Gründung durch Wilhelm Wirtz im Jahre 1878 ist der Firmensitz in Ahrweiler. Der Lackfachmann Peter A. Jansen übernahm das Unternehmen 1919 und baute es nach und nach aus. Ein wesentliches Produkt war damals der „Ahrweilit Spachtel“, den es heute noch gibt.

Mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation

Heute, in der vierten Generation, ist aus Jansen ein mittelständisches Familienunternehmen geworden, das Profi-Produkte für den Maler herstellt. Dazu gehören Spachtelmassen, Isolierfarben, Metalleffekt- und Metallschutzlacke, Bodenbeschichtungen, Markierungsfarben, Office-Farben und Lasuren. 79 Mitarbeiter, davon acht Auszubildende, arbeiten für das konzernunabhängige Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 16 Millionen Euro. Pro Jahr werden etwa 3000 Tonnen Farben und Lacke verkauft, es existieren mehr als 1500 Rezepte, und 600 Rohstoffe sind regelmäßig im Einsatz. Damit können Tausende von Farbtönen erzeugt werden für alle Anwendungsbereiche.

„Jedes Rezept wird von Grund auf hergestellt“, bestätigt Laborleiter Heinrich Krebsbach. Durch diesen qualitätsorientierten Ansatz mit einer Vielzahl von Spezial-Rohstoffen sei man sehr flexibel in der Produktion und könne Mengen ab 350 bis 7500 Liter problemlos herstellen. Der Vertrieb erfolgt zweistufig über den Farbengroßhandel an die Profi-Verarbeiter. Für Großkunden fertigt Jansen auch Eigenmarken an und übernimmt Abfüllaufträge.

„5S-Linie“ bietet Gesamtpaket für den Profi-Anwender

Besonders stolz ist man auf die Entwicklung der „5S-Linie“, die für den Profi-Anwender ein Gesamtpaket bereitstellt, das jeden einzelnen Schritt in der Verarbeitung optimieren und als durchgängige Linie die Auftragsplanung um ein Vielfaches erleichtern soll. Für die Arbeitsschritte Spachteln, Streichen, Sprühen, Säubern und Schulen gibt es jeweils eigene Produkte, die optimal aufeinander eingestellt und abgestimmt sind. Somit könne man die Komplexität schwieriger Aufträge deutlich erleichtern, so Frank Jakobs, Leiter des Produktmanagements.

Einmalig im Farbenmarkt ist das Jansen Lackiermobil, das seit diesem Jahr bei Hausmessen der Großhändler eingesetzt wird mit dem Ziel, die Profi-Maler für das Spritzen zu begeistern. Jansen entwickelt nämlich zunehmend zu den Streichqualitäten auch Spritzqualitäten, zum Beispiel den „Türenlack Rapid“ und den „Türenlack Rapid Airless“. Beide Verfahren lassen sich übrigens auch kombinieren: Türzargen können beispielsweise gestrichen und Türblätter gespritzt werden. „Das Lackergebnis ist in Glanzgrad und Farbton absolut identisch“, so Anwendungstechniker Norbert Frenken, der die Arbeit mit den Spritzprodukten am Lackiermobil demonstrierte.

Für den Nachwuchs wird viel getan

„Das Besondere an dem Lackmobil ist seine einzigartige Spritzabsaugung – eine Innovation von Jansen“, so Frenken. „Dank der Absaugung können wir sicherstellen, dass der Sprühnebel aufgefangen, fachgerecht gefiltert und unbelastet in die Raumluft entlassen wird.“ Maler hätten so die Möglichkeit, die Vorzüge des Spritzverfahrens problemlos zu erleben und Anwendungstricks live kennenzulernen. Schließlich werde das Spritzverfahren für die Maler immer wichtiger, da heutzutage mit Airless-Spritzen größere zusammenhängende Flächen wirtschaftlich und sauber lackiert werden könnten.

Auch für den Nachwuchs tut die Firma Jansen viel, so wurden in den vergangenen fünf Jahren insgesamt 18 junge Leute in den Berufen Chemikant, Lacklaborant und Industriekaufmann ausgebildet. Die Ergebnisse waren meist hervorragend, sieben der Azubis schlossen mit der Note „sehr gut“ und weitere sechs mit der Note „gut“ ihre Ausbildung ab. Acht junge Leute wurden mittlerweile übernommen, sechs haben sich für eine weitere Ausbildung oder ein Studium entschieden. „Wir bilden die zukunftsformende Generation aus, um unsere Vorhaben umsetzen zu können und so dem Wandel im Markt und innerhalb der Arbeitsprozesse wirksam entgegenzutreten“, äußert sich Geschäftsführer Peter Jansen. Und fährt fort: „Wir bilden aber auch aus, um jungen Menschen grundsätzlich eine gute Basis für ihre berufliche und persönliche Entwicklung mitzugeben.

JOST