Bad Neuenahr-Ahrweiler. Die Gesundheit der Mitarbeiter ist für das Betriebsklima und den Erfolg eines Unternehmens sehr wichtig. Die Umsetzung von Angeboten ist jedoch gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) oftmals problematisch.

Das wurde beim siebten Unternehmerfrühstück der Kreiswirtschaftsförderung deutlich. 70 Vertreter von Firmen und Verbänden holten sich in der Ahrtal-Residenz in Bad Neuenahr-Ahrweiler Informationen aus erster Hand ein. Das Schwerpunktthema diesmal: Betriebliches Gesundheitsmanagement für KMU. In Deutschland zählen nach Erhebungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn ca. 99 Prozent aller Betriebe zu den KMU, haben also weniger als 250 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von unter 50 Millionen Euro. Auf diese Unternehmen entfallen weit mehr als die Hälfte aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten.

Diese Zahlen lassen sich auf den von mittelständischen Unternehmen geprägten Kreis Ahrweiler gleichermaßen übertragen. Dr. Luis Escobar-Pinzon, Leiter der Arbeits- und Sozialpsychologie der Universitätsmedizin Mainz und Initiator der Studie „Gesunde KMU in Rheinland-Pfalz“ machte deutlich, dass betriebliches Gesundheitsmanagement durchweg als wichtiger Bestandteil einer modernen Unternehmenskultur angesehen wird, jedoch gerade in Kleinstunternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern schlichtweg Ressourcen fehlen um entsprechende Maßnahmen umzusetzen.

Handlungsempfehlungen

Aus der Studie wurde ein Leitfaden erarbeitet, der auf die Bedürfnisse der KMU im Hinblick auf betriebliches Gesundheitsmanagement eingeht und Handlungsempfehlungen gibt. Der Inhaber des Institut für Erwerbscoaching sowie Oberarzt der Dr. von Ehrenwall´schen Klinik, Dr. Marius Poersch, setzte sich mit der Achtsamkeit in der Bewegung auseinander, einem bewussten Rhythmus von Anstrengung und Entspannung mit theoretischer Wissensvermittlung. Der vorgestellte Ansatz soll im Frühjahr 2016 unternehmensübergreifend von Mitarbeitern im Kreis Ahrweiler genutzt werden können. Als Vertreter der Ahrtal-Residenz stellten die Dipl. Pflegewirtin Anke Matamoros, Pflegedienstleitung des ambulanten Pflegedienstes und Peter Kühnl-Münzer, Direktor der Ahrtal-Residenz, das eigene sowie weitere Unternehmen, die bereits Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement etabliert haben, als „Best-Practice-Beispiel“ vor.

Nah am Mitarbeiter

Hierbei wurde insbesondere die Führungsebene, welche nah am Mitarbeiter sein sollte und die Partizipation der Mitarbeiter als grundlegend für die Entwicklung von betrieblichem Gesundheitsmanagement in der Praxis genannt. Die Unternehmerfrühstücke richten sich an Geschäftsführer, Mitarbeiter mit Führungsverantwortung sowie weitere Interessierte, finden einmal im Quartal in der Zeit von 8:30 bis 10 Uhr statt und dienen dem Meinungsaustausch sowie der Fortbildung.

Weitere Infos

Weitere Infos gibt es bei der Kreisverwaltung Ahrweiler, Christian Weidenbach, Tel. (0 26 41) 97 53 73, E-Mail Christian.Weidenbach@aw-online.de Die Vorträge des letzten Unternehmerfrühstücks stehen unter http://www.kreis-ahrweiler.de/unternehmerfruehstueck.html zum Download bereit.

Pressemitteilung der

Ahrtal-Residenz

Bewirtschaftungs-GmbH