Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort

Um im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte als attraktiver Arbeitsgeber die Nase vorn zu haben, die eigenen Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen zu halten und gleichzeitig schwankenden Arbeitsanforderungen mit flexiblem Personaleinsatz zu begegnen, können innovative Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort helfen. In einem eintägigen Workshop bietet die IHK-Akademie Koblenz daher einen Überblick über die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitmodelle sowie deren Rahmenbedingungen.

Darüber hinaus wird ein Grobkonzept zur Initiierung eines maßgeschneiderten betrieblichen Organisationsentwicklungsprojektes erarbeitet. Die nächste Veranstaltung findet statt am 17.10.2018.

Informationen: Sarah Rube, 0261 30471-71, rube@ihk-akademie-koblenz.de

Trennungsgespräche professionell gestalten

Die Trennung von Mitarbeitern in einem Unternehmen kann verschiedenste Gründe haben – aber sie muss nicht immer negativ in Erinnerung bleiben. Die Art und Weise in der die Trennung abläuft ist nicht nur für die betroffenen Personen wichtig, sondern wirft auch immer ein Licht auf das gesamte Unternehmen – nur einer der Gründe warum professionelles Trennungsmanagement so wichtig für Führungskräfte und Personaler ist. In dem Seminar „Outplacement“ bietet die IHK-Akademie Koblenz einen Leitfaden für die Gesprächsführung, den Umgang mit Reaktionen und die Vor- und Nachbereitung der Gespräche. Die nächste Veranstaltung findet am 18.10.2018 in Koblenz statt.

Informationen: Sarah Rube, 0261 30471-71, rube@ihk-akademie-koblenz.de