Rhein-Sieg-Kreis. Auch in diesem Jahr bietet die Kreisverwaltung jungen Menschen wieder eine qualifizierte und interessante Berufsausbildung im Verwaltungsdienst sowie in den kaufmännischen und technischen Bereichen. Insgesamt 16 Auszubildende haben nun ihre Ausbildung bei der Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises begonnen: Zum 1. August fünf Auszubildende des mittleren Verwaltungsdienstes, zwei Auszubildende im neuen Ausbildungsberuf des/der Kauffrau/-mann für Büromanagement, ein Auszubildender als Vermessungstechniker, ein Auszubildender des gehobenen vermessungstechnischen Dienst und zum 1. September sieben Auszubildende des gehobenen Verwaltungsdienstes.

Zum 1. Dezember erfolgt weiterhin eine weitere Einstellung eines/r Auszubildenden für den Beruf des Hygienekontrolleurs/in. Zum 1. März wird darüber hinaus ein/e Anwärter/in für die Ausbildung im gehobenen umwelttechnischen Verwaltungsdienst eingestellt.

Am Montag, 1. September, wurden die jungen Nachwuchskräfte offiziell von Landrat Sebastian Schuster, Kreisdirektorin Annerose Heinze, dem Leiter des Amtes für Personal und Allgemeine Dienste, Thomas Nitschke, und dem Personalratsvorsitzenden Ingo Freier im Kreishaus begrüßt. „Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen diese Ausbildung bietet“, spornte Landrat Schuster die jungen Frauen und Männer an.

In folgenden Berufsbildern bildet der Rhein-Sieg-Kreis derzeit bedarfsorientiert aus: - 18 Anwärter/innen für die Beamtenlaufbahn des gehoben Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts). - 11 Anwärter/innen für die Beamtenlaufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes. - 7 Auszubildende als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation. - 2 Auszubildende als Kaufmann/-frau für Büromanagement. - 1 Auszubildenden als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv. - 1 Anwärter/in für die Beamtenlaufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes. - 2 Auszubildende als Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration. - 2 Auszubildende als Vermessungstechniker.

Insgesamt werden beim Rhein-Sieg-Kreis zurzeit 44 Nachwuchskräfte ausgebildet.

Alle Auszubildenden werden im Rahmen der praktischen Ausbildung in verschiedenen Ämtern der Kreisverwaltung eingesetzt, denn der Rhein-Sieg-Kreis legt dabei besonders viel Wert auf einen hohen Praxisbezug.

Die theoretische Ausbildung erfolgt berufsbegleitend je nach Berufsbild u. a. entweder am Berufskolleg in Bonn-Duisdorf, am Rheinischen Studieninstitut in Köln-Rodenkirchen, an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Köln, am Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln, am Berufskolleg Ulrepforte in Köln oder am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal.

Übrigens: Die Bewerbungsfrist für das Einstellungsjahr 2015 in der Kreisverwaltung endet erst am Mittwoch, 15. Oktober 2014.

Weitere Informationen über die Einstellungsvoraussetzungen des jeweiligen Ausbildungsberufes gibt es auf der Internetseite des Rhein-Sieg-Kreises unter www.rhein-sieg-kreis.de unter der Rubrik Bürgerservice/Aktuelles/Ausbildung.

Weitere Auskünfte erteilt die Ausbildungsleiterin der Personalabteilung des Rhein-Sieg-Kreises, Beate Weißenfels, unter Tel. (0 22 41) 13 -31 93 oder per E-Mai an ausbildung@rhein-sieg-kreis.de.

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