Allgemeine Berichte | 24.06.2021

Neues Angebot im nördlichen Rheinland-Pfalz

Überholspur statt Sackgasse

EU-Projekt „Switch“ bringt frischen Wind in die berufliche Entwicklung

Region. Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitale Anwendungen und globale Vernetzungen verlangen die stetige Weiterentwicklung der Beschäftigten, besonders bei qualitativ anspruchsvolleren Tätigkeiten. Wen hat da nicht schon mal das Gefühl beschlichen, den Anschluss zu verlieren? Wem solche Gedanken durch den Kopf gehen, der ist richtig im neuen Projekt „Switch - Zeit für Veränderung“, das vom Europäischen Sozialfonds und dem Mainzer Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung ins Leben gerufen wurde und finanziert wird. Start ist am 1. Juli. Die Gesellschaft zur Förderung Beruflicher Integration (GFBI) wurde mit der Durchführung beauftragt. Das Ziel ist es, die Teilnehmenden fit zu machen für die sich weiterentwickelnden Anforderungen im Berufsleben, damit sie konkurrenzfähig bleiben in den qualitativ höherwertigen Bereichen des Arbeitsmarktes. Dafür gibt es passgenaue Weiterbildungsangebote, zu denen „Switch“ den Teilnehmenden Zugang verschafft. Digitalisierung und Rationalisierung verändern die Arbeitswelt rasant. „Switch“ sorgt dafür, dass sich Berufstätige auf diesen Transformationsprozess vorbereiten und ihn bewältigen können. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer - aber auch Betriebe für ihre Mitarbeiter - erhalten von den Arbeitsmarktexperten der GFBI ein professionelles Weiterbildungscoaching für die Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven. Dies umfasst eine Weiterbildungsempfehlung inkl. Zeit- und Finanzierungsplan und basiert auf einer gründlichen Situationsanalyse und der Erstellung eines individuellen Kompetenzprofils. Das Angebot ist speziell für Berufstätige konzipiert, die dabei weiter ihrer Arbeit nachgehen können. Die Teilnahme ist kostenlos, es müssen auch keine Urlaubstage genommen werden. „Switch“ findet einmal wöchentlich als Einzelcoaching statt, das zeitlich und räumlich individuell vereinbart werden kann. Außerdem gibt es Seminarangebote (Präsenz und/oder digital) zu wichtigen Themen der beruflichen Weiterbildung. Nach vier Monaten ist die Qualifizierung abgeschlossen und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen sagen können: „Das hat sich gelohnt! Ich weiß jetzt, wie ich beruflich weiterkomme!“. Mehr Infos und Anmeldung unter www.switchcoaching.de oder Telefon 0179 2 666 131 (Raum Koblenz) oder 0179 2 666 130 (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler).

Artikel melden

? Vielen Dank! Ihre Meldung wurde erfolgreich versendet.
? Es gab einen Fehler beim Versenden. Bitte versuchen Sie es später erneut.
Kommentare
Bildergalerien
Neueste Artikel-Kommentare

Einladung zum Neujahrsempfang

  • S.Bastian: @ Boomerang: Bitte bringen Sie Licht ins Dunkel, was die Ahmadiyya Muslim Jamaat mit der von Ihnen genannten Moschee und dem dahinter stehenden Verein gemeinsam hat. Sie scheinen hier etwas durcheinander...
  • Boomerang : Die Koblenzer Abu-Bakkr-Moschee beziehungsweise der dahinterstehende „Verein der Islamischen Kultur Koblenz“ steht unter Beobachtung des Verfassungsschutzes. Das teilt das rheinland-pfälzische Innenministerium...
  • S. Bastian: Troll! Die Ahmadiyya Muslim Jamaat werden nicht vom Verfassungsschutz beobachtet.
  • Dr. Axel Ritter: Das Problem werden u.a. die „neuen“ Brücken sein, von denen die meisten unterseitig zerklüftet sind bzw. sein werden - siehe z.B. „neue“ „Bachemer Brücke“ und „neue“ „Landgrafenbrücke“ -, an denen bei...
  • H. Schüller: Der Stromschlagschutz bei der Bahn ist auf dem Stand vor 100 Jahren. Deshalb passiert fast alle zwei Wochen ein Bahnstromunfall und leider kommen in keinem Bahnsystem so viele Menschen und Tiere um wie im elektrischen.
Dauerauftrag 2026
Stellenanzeige Bereich Bezirksleitung Mayen
Imageanzeige (Januar)
Geschäftspartner für Versandhandel
Stellenanzeige
Karneval in Bad Bodendorf
Anzeige SALE
Experten für Recht
"Harald Schweiss"
Empfohlene Artikel

Oberwinter. Am Tag des Ehrenamts des Fußballverbandes Rheinland in Höhrgrenzhausen wurde Heinz Walbröl vom TuS Oberwinter für seinen außergewöhnlichen Einsatz für den Verein geehrt. Der 85 jährige Heinz Walbröl ist eine tragende Säule des Sportvereins und ein wahres Vorbild für soziales und ehrenamtliches Engagement. Seit Jahrzehnten prägt er den Verein mit und hat Generationen von Spielern sowie Vereinsmitglieder inspiriert.

Weiterlesen

Bendorf. Seit Anfang Dezember steht den Seniorinnen und Senioren in Bendorf der Briefkasten für Wünsche und Anregungen am Pflegestützpunkt in der Entengasse 11 zur Verfügung. Ziel ist es, Hinweise und Ideen direkt aus dem Alltag älterer Menschen aufzunehmen und in die Arbeit des Seniorenbeirats einfließen zu lassen.

Weiterlesen

Bendorf. Nach fast 25 Jahren im Dienst der Stadt Bendorf wurde Hafenmeister Alfons Schuster Ende Januar in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Bürgermeister Christoph Mohr, der Erste Beigeordnete Peter Schneider, Büroleiter Thomas Gutfrucht, der stellvertretende Werkleiter Michael Frömbgen, Personalleiter Uli Kalb und der Personalratsvorsitzende Dennis John dankten ihm im Rahmen einer Feierstunde für sein langjähriges Engagement und seine stets verlässliche Arbeit.

Weiterlesen

Weitere Artikel

Grafschaft-Gelsdorf. Aus- und Rückblicke, aber auch einen karitativen Aspekt bot unlängst der Jahresempfang am Bundeswehr-Standort in Gelsdorf. Rund 50 Gäste und Ehrengäste waren der Einladung des Standortältesten Oberst i. G. Christian Ziese gefolgt, darunter die Kreisbeigeordnete Christina Steinhausen sowie die Ortsvorsteher von Gelsdorf und Vettelhoven, Hermann-Josef Dahlhausen und Dr. Franz-Josef Schneider.

Weiterlesen

Künftig zwei statt drei Baumreihen an der Ahr geplant

Bad Neuenahr-Ahrweiler: Bürgerdialog zur Gestaltung der Ahr-Promenaden

Bad Neuenahr-Ahrweiler. Volles Haus beim Bürgerdialog der Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft (AuEG). Schließlich ging es zum Thema Gewässer- und Freiraumplanung nicht nur um Hochwasserschutz, sondern auch um die künftige Gestaltung der beiden Ahr-Promenaden Georg-Kreuzberg-Straße und Lindenstraße. Dazu machte Hermann-Josef Pelgrim von der AuEG von vorneherein klar: „Vom Bild der Ahr der vergangenen Jahrzehnte muss man sich verabschieden.“

Weiterlesen

Landtagskandidat Guido Orthen: Mehr Sicherheit, weniger Bürokratie und bessere Bildung gefordert

„Mehr Vertrauen, weniger Kontrollstaat“

Ahrweiler. Mehr Sicherheit, bessere Bildung, finanziell starke Kommunen und der absolut notwendige Abbau lähmender Bürokratie: Das waren die zentralen Themen, die der CDU-Landtagskandidat für den Wahlkreis 14, Guido Orthen, bei der Mitgliederversammlung der Senioren-Union, Kreisverband Ahrweiler, im Hotel „Zum Stern“ ansprach. Zunächst dankte Guido Orthen in seinem Grußwort den Mitgliedern der Senioren-Union für ihren großen Einsatz.

Weiterlesen

Helfende Hände gesucht
Imageanzeige
Pellets
Pflegefachkräfte in der Tagespflege(w/m/d)
3+1 Aktion
MA Hauswirtschaft Küche
Stellenanzeige Erzieherinnen
Karneval in Bad Bodendorf
Betriebsferien Karneval 2026
Karneval in Bad Bodendorf
Rückseite o. B. Vorauskasse
Stellenanzeige Reinigungskarft
Rosenmontagszug in Brohl
Experten für Recht