Mayen. Nachdem die beiden 25 und 20 Jahre alten Syrer Abdulhannan Esmail und Sterk Cheikho seit Ende des vergangenen Jahres ein vorbereitendes Berufspraktikum bei der Kreissparkasse Mayen absolvieren durften, konnten sie nun kürzlich ihren Vertrag für eine Einstiegsqualifizierung unterzeichnen. Hiermit werden die beiden jungen Syrer offiziell ins Ausbildungsverhältnis der Kreissparkasse Mayen übernommen, welches für sie zum 1. August mit einem Einstiegsqualifizierungsjahr beginnt. Hierbei handelt es sich um eine vorgeschaltete Verlängerung der Ausbildungszeit, die es den beiden syrischen Nachwuchskräften ermöglichen soll, sich alle fachlichen und praktischen Kenntnisse innerhalb von vier Jahren anzueignen. Während dessen durchlaufen sie ab Anfang August gemeinsam mit ihren 12 Ausbildungskollegen alle regulären Stationen der betrieblichen und schulischen Ausbildung zum Berufsbild Bankkaufmann. „Mit dieser vorgeschalteten Verlängerung der Ausbildung möchten wir unseren beiden neuen Mitarbeitern hiermit die nötige Zeit und den nötigen Raum bieten, mögliche sprachliche Hürden besser nehmen zu können“, erläutert Ausbilderin Dagmar Wagner. „In Zeiten stetig steigender Flüchtlingsströme werden auch wir uns als großer Arbeitgeber der Region

unserer Verantwortung bewusst und gehen offen auf die Menschen zu, die sich aufgrund der dramatischen Situation in ihren Heimatländern auf die beschwerliche Flucht nach Europa begeben haben und die nun hier dringend unsere Hilfe benötigen.“ Begründete Vorstandsvorsitzender Karl-Josef Esch das Engagement der Kreissparkasse und gratulierte gemeinsam mit Karl-Heinz Nigbur - Leiter des Bereichs Personalmanagement, sowie Ausbilderin Dagmar Wagner den beiden Syrern zu ihrem nächsten Schritt innerhalb der Kreissparkasse Mayen und wünschten ihnen viel Erfolg für ihre weitere Ausbildung.

Pressemitteilung

Kreissparkasse Mayen