Neuwied. Die bundesweite Aktion Schichtwechsel ermöglicht Menschen mit Behinderung wertvolle Chancen zur Teilhabe an der Arbeitswelt.

Aus den Werkstätten (WfbM) und Betrieben der Heinrich-Haus gGmbH entschieden sich in diesem Jahr 57 Beschäftigte für einen Tausch des Arbeitsplatzes auf den ersten Arbeitsmarkt. Für manche ist es eine Chance etwas Neues zu lernen, für andere wiederum ist es noch eine Herausforderung sich der neuen Aufgabe zu stellen.

Unterstützt von Integrationsbegleitern wird es für alle Beteiligten eine Bereicherung. Insbesondere die Mitarbeitenden der teilnehmenden Unternehmen, die diese Praktikumsplätze zur Verfügung stellten, erhielten durch Gespräche ein besseres Verständnis für die Lebensrealität von Menschen mit Behinderung.

„Es braucht Fürsprecher aus der Wirtschaft, dem Handwerk und Institutionen, die von ihren Erfahrungen erzählen und damit weitere Unternehmen dazu motivieren, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen“, sagt Thomas Becker, Integrationsmanager der Heinrich-Haus gGmbH. „Es freut uns, dass aus kurzen Schichtwechsel-Einsätzen bereits längerfristige Praktika und Außenarbeitsplätze entstanden sind“, ergänzt er.

Die Agentur für Arbeit Rhein-Wied-Westerwald und das Heinrich-Haus laden am 27. Oktober 2026 von 17 bis 19 Uhr interessierte Arbeitgeber zur Veranstaltung „Fachkraft Inklusiv“ ins Berufsbildungswerk Neuwied ein. Die Veranstaltung zeigt praxisnah, wie die Beschäftigung qualifizierter Menschen mit Behinderung in Betrieben gelingt, worauf es dabei ankommt und wieso Inklusion ein Gewinn für alle Beteiligten ist.

Der „Schichtwechsel“ ist ein bundesweiter Aktionstag der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e.V. (BAG WfbM) und findet das nächste Mal am 23. September 2027 statt.

Nadine Zimmermann